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集团公司召开二级单位党委(党总支)书记季度例会暨深入开展国企反腐倡廉全覆盖无盲区零容忍专项行动部署会
来源:浙江省交通投资集团有限公司
时间:2022.05.07

4月12日,集团公司召开2022年第二次子(分)公司所属院校党委(党总支)书记季度工作交流会暨深入开展国企反腐倡廉全覆盖无盲区零容忍专项行动部署会,全面深入学习贯彻落实省委书记袁家军到集团调研讲话精神,交流讨论以党建统领,带全局、保落实、促发展的思路举措,部署国企反腐倡廉全覆盖无盲区零容忍专项行动。集团党委书记、董事长俞志宏主持会议并作总结讲话,党委副书记陈敏,纪委书记沈秋明,党委委员、工会主席柴云妹,党委委员戴本孟出席会议。

会议首先传达了省委书记袁家军调研集团时的讲话精神。在交流发言环节,浙高运公司、镇洋发展党委书记分别围绕“抓党建强基层基础”“抓党建引领改革发展”作典型发言。随后,会议通过随机点名方式,选出财务公司、高信公司、交通资源集团等三家单位党委书记发言。

俞志宏对全面深入学习贯彻落实好省委书记袁家军到集团调研讲话精神,提出三个方面要求,一要学习领会“谋在前”。要把学习贯彻落实省委书记袁家军讲话精神作为当前最重要的任务,立足自身实际,学习好、领会好、落实好。真正学深学透什么是国有企业、国有企业该做些什么、省属国有企业哪些工作是重点和国企党建应该怎么抓;深刻领会好“九个字”评价,争当“四个标杆”希望, “五个深刻理解把握”“三个重塑”和“七个方面展现更大作为”要求;落实好“高质量发展”“竞争力提升”“现代化先行”“共同富裕示范区”等关键词和“三个重塑”“组织重塑”“机构重塑”“流程重塑”等高频词的内在要求。要深化研究具体举措,承前启后、继往开来,创新提升、改革变革,切实加快集团“十四五”发展和“争做世界一流企业”进程。二要组织落实“干在前”。要按照省委书记袁家军指示要求,紧抓“战略”,实事求是加快推进、提高标准,自加压力、自讨苦吃、自断退路、自寻标杆,谋深谋实改革发展各项举措,确保集团今年各项目标任务全面推进。三要抓出成果“走在前”。要坚持思考破题,用数字化思维来谋实谋好各项工作,坚决在“服务全省重大战略任务、落实国企改革三年行动、做强做优做大产业、强化人才科技创新要素支撑、推进党建强基强企工程”等方面拿出更多具有辨识度的标志性成果。

俞志宏对集团开展国企反腐倡廉全覆盖无盲区零容忍专项行动部署提出要求,一要充分认识开展专项行动的必要性。要充分认识到开展这次专项活动是贯彻落实上级精神要求的需要,是解决当前党风廉政建设突出问题的需要,是高质量高标准打造清廉国企建设新高地的需要,切实强化思想行动自觉。二要准确把握专项行动的主要目标和重点任务。要对照“五个进一步”的主要目标,围绕“全覆盖、无盲区、零容忍”九个字的关键词,聚焦政治建设、“关键少数”、监督下沉、面上整改、亲清底线等五个方面重点任务,真正抓好贯彻落实。三要切实加强组织领导确保各项任务落地见效。要强化“一把手”的“第一责任”和领导班子成员的“一岗双责”,明确责任主动抓整改、上下联动统筹抓整改、长效有效常态抓整改,全力做到标本兼治、常态长效。

俞志宏还对各二级单位党委(党总支)书记提出三个方面要求。他强调,作为书记要有一种舍我其谁的自觉来担当,敢于破、敢于立、敢于冲在前,扛责在肩、担当在先。要有一种披荆斩棘的本领来担当,面对困难问题和风险挑战,保持定力、拿出本领,承担好责任、发挥好功能、发展好企业。要有一种求严求实的作风来担当,以国企领导人员“二十字标准”和“三严三实”要求,严格要求自己,带领员工全力以赴为集团发展作出更大贡献。

会上,陈敏围绕落实集团“强基强企”工程,沈秋明围绕集团信访举报工作,柴云妹围绕劳动技能竞赛等工作提出了有关要求。

会议以视频形式召开,集团党委工作部(新闻中心)、组织部、人力资源部、纪检监察室负责人,部分子(分)公司、所属院校党委(党总支)书记,浙商证券党委书记等在主会场参加会议。部分非在杭单位党委书记、总经理、专职党委副书记、纪委书记、工会主席等在各自视频分会场参加会议。