4月14日，高速物流公司召开党委理论中心组（扩大）学习会，学习贯彻落实省委书记袁家军调研集团讲话精神和集团党委要求，围绕争当“四个标杆”进行学习研讨，研究部署学习贯彻落实具体举措。

奋进新征程：锚定争当“四个标杆”的物流坐标

层层传达学习袁家军书记调研集团讲话精神，对标争当“四个标杆”、推进“三个重塑”、展现“七个更大作为”的要求，锚定集团党委部署和公司高质量发展目标，紧扣公司“十四五”目标任务，围绕“建设一个什么样的物流公司，怎样实现高质量发展”的命题，进行了广泛深入的研讨交流，在锚定全年目标任务的同时，进一步认真审视、加强和改进公司各项工作，使之更加符合省委、省政府和集团党委部署要求，更加契合物流公司发展实际。

探索新实践：深化推动高质量发展的物流实践

对标“七个更大作为”目标，发挥“党建强企”优势，结合实际迭代升级以“七张问题清单”为牵引的党建统领工作机制，推进党的领导全面融入公司治理、党建工作与改革发展深度融合。落实集团党委战略部署，以效益实绩为导向，加快物流主业提档提速，推进“物流+金融+投资”的供应链服务模式，加快推进在建项目，为存量项目营造良好经营环境。助力“共同富裕”课题，落地新物流项目。强化创新发展，以价值创造为着眼点，深化招标和集采两个平台的建设。紧跟集团数字化改革进程，形成公司“1+4+N”为核心的数字化框架体系，落地小鹿上选集采、商旅两个贸易云场景。

展现新风貌：打造敢于担当、作风扎实的过硬队伍

树牢大抓党建、重抓党建、严抓党建的理念意识，蹄疾步稳推进政治铸魂领航行动、高质量发展争先行动、组织建设夯基行动、关键队伍聚力行动、党建品牌焕新行动、干部队伍“双强”深化行动、贸易云作战行动、创新问题清单“赋能”行动等八项专项行动，充分结合“三服务”下沉指导监督，深化党建“项目制”管理，以党委书记领办为“头雁”，形成领办、攻关、创新、实事项目“齐攻关”和党员示范岗、党员突击队、党员责任区“共克难”良好格局，全力打造一支敢于担当、作风扎实、勇于创新的过硬队伍，以严实作风推动党员员工硬担当，推进重点难点工作快突破，推动公司发展提质增效。