为深入学习贯彻省委书记袁家军到集团调研指示精神，认真落实集团《争当“四个标杆”加快向世界一流企业迈进行动方案》，浙江交工第一时间制定《踔厉奋发 服务争当“四个标杆”主力军 致力打造国际有影响力的基础设施领域综合方案提供商》行动计划，以四大举措、三大保障，细化任务书、明确路线图、提振精气神，全力推动服务争当“四个标杆”工作稳步向前。

坚毅笃行，在落实重大战略上彰显浙江交工力度。以《中共中央国务院关于支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区的意见》、“双碳”战略、杭州亚运、交通强国战略等推进实施为抓手，高效率落实，努力打造助力共富样板；高起点谋划，努力打造绿色发展样板；高规格推进，努力打造护航亚运样板；高水平实施，努力打造安全生产样板；高标准定位，努力打造品质工程样板。

靶向突破，在深化改革上彰显浙江交工精度。以数字化建设为牵引，发挥数字驱动作用，瞄准体制机制障碍，全面发力、多点突破，精准施策。强化数字赋能、动力赋能、治理赋能、金融赋能，在数字化转型、用工分配制度、公司治理资本运作等改革事项上取得有效突破，进一步激发活力、增强动力、提升风险防控力，保障企业高质量发展。

惟实励新，在创新发展上彰显浙江交工效度。推动实施创新驱动，加快市场创新，增强主业竞争力；加快产业创新，增强产业发展力；加快科技创新，增强自主创新力；加快管理创新，增强企业管控力。进一步优化市场体系、产业体系、技术创新体系，全面打造创新能力突出、资源配置高效、综合绩效卓越的创新发展新局面。

红色领航，在党建强企上彰显浙江交工高度。以党建为统领，带全局、保落实、促发展，认真贯彻“党建强企”理念，以“七张问题清单”为牵引，开展“党建强基 双融强企”工程落实行动。狠抓政治建设，着力推动“火炬工程”走深走实；狠抓思想建设，着力推动“铸魂工程”走深走实；狠抓组织建设，着力推动“强基工程”走深走实；狠抓人才建设，着力推动“聚才工程”走深走实；狠抓廉政建设，着力推动“清廉工程”走深走实；狠抓文化建设，着力推动“星火工程”走深走实。持续抓好“本质党建”提升，以高质量党建引领企业高质量发展。

为确保服务争当“四个标杆”各项举措落地落实、见行见效，行动计划还建立了三重保障机制，即成立由公司一把手任组长的行动计划领导小组，建立工作交流制度以及进展通报制度，落实组织保障；对公司各层级实时开展跟踪问效、分析问题、及时纠偏，将实施情况以及阶段性成果纳入考核，加强闭环落实；及时提炼经验做法、挖掘先进典型，搭建对标提升的学习交流平台，加强宣传交流，以期形成齐心协力、齐头并进、齐抓共管的良好局面。