7月5日，在刚刚闭幕的中国企业发展论坛第五次企业党建（案例）研讨会上，浙江轨道集团海宁运营公司“铁潮”党建品牌在全国800多个党建案例中脱颖而出，荣获“2022年度全国企业党建创新优秀品牌”荣誉，“党建红”成为杭海城际智慧线运营发展最鲜明的底色！

在“十四五”开局之际，浙江省首个轨道交通建设运营PPP示范项目——杭海城际铁路正式交由浙江轨道集团海宁运营公司运营管理。一年来，海宁运营公司党委始终坚持党建强企发展理念，立足轨道交通行业，牢牢把握行业发展机遇，坚定了“以红色引领、数智赋能推动杭海城际运营服务升级”的新发展方向，通过“强党建、筑根基，育文化、赋动能，塑品牌、创示范”三步走实发展路，做强做优做大轨道交通运营管理和服务，在发展的蓝海中争创行业标杆，在“打造世界一流企业”的使命征程中贡献磅礴力量。

擦亮“红”底色，强党建、筑根基。以“红色根脉强基工程”为主轴主线，海宁运营公司以强化党建引领、政治保障和智力支撑，打造轨道运营企业党建亮点特色，以“克难攻坚行动”为载体，助力企业破解难题、解决基层痛点，搭建形成了省级“技能大师工作室”、集团级“创新创效工作室”、公司级“青年创智工作室”等人才培育和创新驱动平台，孵化20余项行业内外的国家专利发明和“五小”创新成果，有效促进党建工作与中心工作深融共振，双优双赢。

塑造“铁”团队，育文化、赋动能。通过打造“文化赋能”工程，搭建“文化落地”载体，创新“文化实践”活动，构建“123”铁军文化成长体系，加强“轨道窗口”建设，深耕企业文化课题研究，海宁运营公司形成了“铁军文化实践基地”、“铁兰花开”女职工品牌、“铁军之声”广播、“铁潮”内刊等一系列阵地、品牌和文化载体，真正做到了用文化融合队伍、汇聚力量、推动发展，塑造起轨道铁军运营队伍的精神气质。其中，“铁兰花开”获浙江省交通运输工会十大女职工特色品牌之一。

创新“潮”服务，塑品牌、创示范。立足杭海城际智慧线建设，海宁运营公司打造起“铁潮”运营服务品牌内核，实现运营服务品牌与人民美好期盼深融共享。通过一系列措施，运营服务质量在品牌建设中实现跨越提升，形成“站”“车”“人”“景”“物”温馨一路、美好相伴、智慧同行的轨道交通新气象，大大提升了人民美好出行的获得感和幸福感。在2021年全省轨道交通服务质量测评及年度发展报告中显示，公司服务暗访得分排名全省第一、群众满意度排名全省第一。