省第十五次党代会召开后，集团上下迅速掀起学习宣传贯彻新热潮。近日来，集团公司领导班子带头到各级党组织，围绕省党代会精神，结合工作实际，深入浅出地宣讲报告，并面对面座谈交流，共话发展、共谋未来，确保省党代会精神学习见成效。
7月13日，集团党委书记、董事长俞志宏赴浙高运公司宣讲省党代会精神。他围绕“十个新”，深入阐释了省党代会精神的核心要义和丰富内涵。他指出，省党代会报告指明了“高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，忠实践行‘八八战略’，坚决做到‘两个维护’，在高质量发展中奋力推进中国特色社会主义共同富裕先行和省域现代化先行”的新主题和新方位；用“9个这五年”“8个方面的规律性认识”总结了新成就、明确了新起点；用“5大战略指引、11方面重要遵循”描绘了新遵循和新征程；用打造“八个高地”、五大工作导向和“10个着力”标注了新目标和新打法；用“‘两个先行’，关键在党”，鼓舞了新锻造和新作为，要集思广益、群策群力推动党建更好地促进企业发展。
俞志宏对浙高运公司持续深入学习贯彻省党代会精神作出了要求：一是不断学习新理论，进一步提高思想认识；二是不断学习新方法，进一步指导工作实践；三是不断学习新本领，进一步提升综合能力。同时，要注重创新，不断丰富学习形式；要结合实际，不断提高学习质量；要学以致用，不断抓好学习成果转化，做到“领会更深、要求更高、责任更强、质量更优”，不断凝聚起广大干部员工的凝聚力、发展力和团结力。
7月19日，集团党委副书记、总经理詹小张到集团财务管理部党支部宣讲省党代会精神。他聚焦省党代会报告提出的“两个先行”奋斗目标，围绕突出把握创新制胜、变革重塑、防控风险、共建共享、唯实惟先五大工作导向，对集团如何扎实推进稳进提质，确保完成今年目标任务，促进中长期高质量发展提出了“125”的要求：“1”是要有一种自我革命的勇气，切实克服惰性，挑起改革重担。“2”是要有两种精神，要保持实干精神和争先精神，对标先进、走在前列。“5”是要有五种思维，要强化战略思维、创新思维、数字思维、科学调研思维和确定性思维，有效提升企业竞争力。
7月8日以来，集团党委副书记陈敏，副总经理陈江，纪委书记沈秋明，副总经理邵文年、俞激，党委委员戴本孟等领导分赴浙高运公司望道收费所、轨道建设集团、浙江商业集团金华服务区、浙江交工养护分公司杭州南区域养护中心、浙商保险杭州中心支公司，为基层党员干部员工宣讲省党代会精神。后续，集团领导将继续赴联系支部、基层单位宣讲省党代会精神。（集团财务部 浙高运公司）