连日来，金台铁路公司党委坚持以问题为导向，将如何服务好施工一线、解决项目制约难题作为主题教育的落脚点，促进整个活动贯穿“学、讲、查、改、比”的工作链条，将党员干部焕发的活力转化为攻坚克难、服务一线的实际成果。

理论武装摆首位   聚焦理想信念“补好钙”

公司党委通过建立“日日学，周周谈”机制，紧紧扭住理论武装，强化党员学深悟透笃行，为服务一线、攻坚克难“补好钙”。根据集团每周网络测试主题，坚持每天在主题教育微信群中推动相应知识点，每周举办专题读书会，邀请专家辅导讲解核心要义，全体党员围绕学习主题展开交流研讨，通过线上线下交叉学的形式，达到理论学习更加深入的目标；同时，创新方式学。开展 “每日一学”、举办一场党建典型案例分享会、开展一场“读书会”暨“理论学习周”活动，接受一次革命传统现场教育、举办一场主题演讲比赛“五个一”学习活动，着力营造“人人是教员、事事是教材、处处是课堂、时时受教育”的学习局面。自主题教育开展以来，公司已召开专题读书会2期，发送学习要点37条，编发《警示教育案例》和《党建文化手册》1本，举办主题演讲比赛、现场党性教育、安全生产党建联盟等3场党员活动。

“党员攻坚联队”打头阵   带着“任务”走下去

年初，公司集结公司和各项目部的党员技术骨干成立10支党员攻坚联队，分布在各施工现场领办攻坚任务，均由一位公司领导牵头“挂帅”。比如：6标林家岙隧道攻坚联队、7标灵江特大桥钢管拱拼装攻坚联队等等。当前，结合主题教育，以10支党员攻坚联队为单元，开展“精准攻坚大调研”。公司班子带头到基层一线开展调研，围绕16项控制性工程“一点一策”，针对当前项目建设制约的堵点痛点，真正把情况摸清楚，利用好攻坚联队定期分析会、“三专”等工作机制，把症结分析透、把对策研究实，切实解决实际困难和问题。主题教育开展以来，各攻坚联队坚持每周到攻坚点对接交流、每两周结果通报，召开林家岙隧道爆破开挖等专项分析会9次，10支攻坚联队共梳理出16项问题，并实行销号管理，帮助项目部解决了梁场设计优化、站前站后交叉施工组织等问题。

“党建联合体”再深化  奔着目标共谋“良策”

 针对调研收集到的困难，公司党委基于长期以来的 “党建联合体”合作基础，以主题教育为契机，进一步强化和施工单位后方公司的沟通协调，主动为项目部解决困难，推动生产。主题教育期间，公司党委书记、董事长周霖带头分别对接中铁十一局、中铁二十二局、中铁二十四局、中铁十局、中铁一局、中铁二局以及中铁电气化局等集团主要领导，针对调研发现的问题逐一开展对接协商，要求围绕年度目标，本着共商、共赢、共享的理念干好当前，设想未来，共同帮助项目部解决资金、资源、技术等各方面的困难，保证项目按期完成。同时，进一步深化“党建联合体”，搭建阵地联建、难题共破，活动联办、文化共建，品牌联创、成果共享，工作联动，项目共建的“四联四共”平台。

当前，金台铁路项目实体工程完成近85%，站后四电工程和铺轨工程将在下半年拉开站场。金台铁路公司将以主题教育为契机，立足项目建设、正视困难挑战，将主题教育成果转化为项目建设实际成果。