根据集团党委部署要求和公司党委主题教育的计划安排，8月12日下午，沪杭甬公司党委召开对照党章党规找差距专题会议，公司党委领导班子成员参加。

会前，公司党委领导班子成员以理论中心组专题学习会的形式，集中学习了《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等重点内容，并围绕18个“是否”以及“6个对照”等开展了深入的自我对照检视。

会上，党委领导班子成员按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求，紧扣党章党规和“18个是否”等，依次进行对照检查发言，逐条说明自身存在的问题不足，深入剖析问题产生原因，认真提出整改提升的举措办法。同时，本着对同志负责的态度，党委班子成员相互咬耳扯袖、提醒警醒。

会议指出，对照党章党规找差距，既是主题教育的内容要求，更是思想深处的自警自省。

通过此次专题会议进一步强化了党委领导班子成员党的意识、党章意识和党规意识，达到了深化认识、检视问题、查找不足、凝聚共识的目的。同时，结合实际对下一步工作提出了具体要求：要提高思想认识，做到以上率下。党委领导班子成员要切实巩固主题教育中形成的好经验好做，带头常态化加强党章党规党纪等的学习，真正做到常学常新、常学常醒，真正做到内化于心、外化于行。要坚持问题导向，强化整改落实。提高政治站位，强化自我革命，切实对照问题清单，深入抓好整改落实，着力将整改成效转为推动改革发展的责任担当、转为为推进“两个第一”行动计划的强大动力。