26场专题会，474名金温党员，1388条检视结果，1065条整改措施。8月8日至8月15日，根据“不忘初心、牢记使命”主题教育安排部署，金温铁道各级党组织召开 “对照党章党规找差距”专题会。这些数字都来自于这场“政治体检”。

“头雁效应”作表率。8月8日，公司班子成员在充分自学的基础上，召开专题会，在会上班子成员通过自己找、群众提、互相帮检视问题，主动对标对表，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，围绕“6个对照”“18个是否”，逐条逐项进行对照检查，既实实在在回答有没有的问题，又对检视结果进行了深入剖析，共检视出113条问题，提出146条整改措施。每位成员发言后，其他成员本着对公司、对同志负责的态度，进行了真诚坦诚的提醒警醒，会议达到了预期的效果。

“政治体检”氛围浓。公司25个党支部结合“三会一课”分别召开“对照党章党规找差距”专题会，共检视问题1388条检视结果，提出1065条整改措施。电力党支部在会前召开座谈会，让党员们在互相检视中听取意见、共同进步，为专题会打下基础。金华工务党支部通过微信群向党员发送相关学习资料，每位党员在群众交流自己的学习体会。党员们在专题会上，人人吐露心声、坦诚相待，退役军人党员胡华武表示入党时间久了，对自己的要求放松了，通过这场“体检”，发现自己仍有许多不足和需改进的地方，在日后工作中，要继续发扬军人的优良传统和作风，做到退伍不褪色。党员王冠卿表示客观上强调工作忙，忽略了政治学习，这是不可取的，以后要加强这方面的学习。在工作中更是要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，不断提高和完善自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

 通过这场政治体检，党员们认真检视自身问题，坚持边查边改，紧盯公司主题教育“理论武装有新加强、思想政治有成效、创新创效有新成果、克难攻坚有新作为、廉洁为民有新形象、‘美丽金温’有新提升”目标，聚焦公司“优化服务提升年”“党建质量提升年”“创新发展年”“安全隐患整治三年行动”活动安排，目标不变、靶心不散，全力推进公司向高质量发展不断迈进。 ( 叶杨)