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朱杰宇: 甘于奉献 不让须眉

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朱杰宇,40岁,中共党员,现任杭甬复线公司党群工作部、纪检监察审计部副主任(主持工作)

 

有这样一位榜样,二十年如一日坚守在交通行业;有这样一名巾帼,甘于奉献不让须眉;有这样一种力量,让职工看到她就倍感温暖。她就是浙江杭甬复线宁波一期高速公路有限公司党群工作部、纪检监察审计部副主任朱杰宇。

冲锋在前,做基层铁军领头雁

自从2000年走上交通行业管理岗位的那天起,朱杰宇与交通结下了二十年的不解之缘,她把自己最美好的青春全部奉献给了交通行业。扎根一线,她是崇尚实干的“排头兵”。浙江舟山跨海大桥刚刚开通的时候,她在所里待了整整一个月没有回过家,确保收费所顺利开通运营。G20杭州峰会期间,为了应对巨大车流量,做好安全保畅工作,她冲锋在前,与收费员们一起扎根在收费一线,接替轮岗、引导车辆、处理特情等等,导致脖子大面积晒伤蜕皮,同事们笑称她是“女汉子”。带队管理,她是勇于担当的“领头雁”。为了帮助收费员通过技术过关考试,她不惜放弃国庆7天长假日日指导、逐个解题。为了加强团队凝聚力,确保心往一处想、劲往一处使,齐心协力达到目标,她跟每一位职工交流谈心,认真记录、详细分析,千方百计帮助职工解决问题,充分用好谈心谈话这股“巧劲”。奋勇作战,她是挑起大梁的“桥头堡”。在组织严打绿通车偷逃通行费工作中,她严格执行绿通政策,积极开展专项整治,协助公安机关成功查获6辆赣牌照的偷逃通行费车辆,抓获(含投案)嫌疑人11名,其中8人采取刑事强制措施,经公安部门取证核算共追缴偷逃金额97230元。

一分耕耘一分收获,朱杰宇所在的站所、部门多次获得省市级、集团公司等多项荣誉。

爱岗敬业,乐于把职业当事业

入行以来,朱杰宇从基层干起,从事过收费营运、人力资源、行政管理、综合治理、文明创建、党工团、纪检等多种工作,身兼数职,她从无怨言,工作中她就像是“打了鸡血”一样不知疲倦,尽己所能保质保量完成工作任务,同时充分调动员工的积极性,撸起袖子一起干。她常说:“享受工作,绽放生命的色彩,我的职业就是我的事业。”她是这样说的,也是这样做的。她舍小家、顾大家,全心全意投入工作,白天没有完成的工作,她想方设法要在晚上去完成。她曾获集团公司“百名优秀员工”荣誉称号。

朱杰宇在每一个工作岗位上都干一行、爱一行、钻一行,积累了丰富的工作经验和丰硕的工作成果,尤其是选调到杭甬复线公司主持党群工作部、纪检监察审计部工作以来,围绕党、工、团、人力资源、纪检、审计等相关重点工作,注重抓实抓细抓常。党建工作方面,通过抓学习教育,确保学习教育制度化常态化;通过抓制度建设,严格规范“三会一课”等党内组织生活;通过抓特色工作,打造杭甬复线党建联合体“党建+”品牌;通过抓群团工作,聚焦聚力员工切身利益。纪检工作方面,围绕“清廉杭甬复线建设”,建立制度约束完善防控机制、强化廉洁教育筑牢思想防线、开展监督自查落实风险防控,形成了不想腐、不敢腐、不能腐的良好氛围。

清正廉洁,永葆党员政治本色

作为支部书记,朱杰宇深刻认识到自己的一举一动、一言一行都会直接影响到身边同志。在平时工作中,她按照党风廉政建设责任制的有关规定,认真抓好职责管理范围内的党风廉政建设和反“四风”工作。坚守党风廉政建设思想防线不动摇,自重、自警、自律。

作为纪检部门负责人,她针对杭甬复线公司新组建成立纪检工作零基础的现状,全力做好各项基础性工作,努力把纪检监察工作融入公司治理体系之中,有力推进了公司的思想和作风建设。为构建“亲”“清”新型项目建设关系,倾力打造“亲清家园”清廉品牌,通过实行“探亲”式走访调研、开展“鱼水”型慰问服务、实施“讲堂”式培训教育、开展“环绕”式廉洁宣传、打造“兼职”型监督队伍、开展“下沉”式蹲点调查,营造了风清气正、干事创业的项目建设软环境。

在组织人事工作中,她始终严格按照程序、按照规范选人用人,做好、做实、做细每一项具体工作,当好领导的“参谋”。在群团工作中,她坚持依法办事、公正处事,处处以群众的利益为重,牢固树立了正确的群众观。她的身上有一股无形的力量,让身边的同事感到特别踏实、温暖。她用身体力行去深刻诠释“同责同心同创”家文化,平时,她注重换位思考,经常性与部门间沟通协调、与员工间谈心谈话,及时解决大家工作上的各类困难困惑。“堂堂正正做人、清清白白做事”是她的人生准则,谨小慎为,防微杜渐,始终保持一名共产党员的高风亮节。

没有豪言壮语,没有丰功伟业,有的只是一如既往,不计得失;有的只是冲锋在前,任劳任怨。朱杰宇用自己一贯的优异表现践行着自己的所思所想,为了“两品质一示范”的工程目标,为了“争做世界一流企业”的铁军愿景,为了“交通强国”的中国梦,坚守在平凡的岗位上,努力创造出不平凡的价值,初心在脊,逐梦前行。(文:杭甬复线公司 邵学仕)


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