2月20日下午，集团公司党委书记、董事长俞志宏一行赴浙高建公司专题调研指导党风廉政建设工作，集团公司纪检监察室主任丁建国陪同，浙高建公司党委书记、董事长叶楠，党委副书记、总经理彭建忠，党委副书记、纪委书记、工会主席戴以敬等领导参加调研座谈。

会上，俞志宏听取了浙高建公司党风廉政建设工作专题汇报，充分肯定浙高建公司在党风廉政建设、清廉交通建设等方面工作取得的成绩。他指出，浙高建公司在推进项目建设、清廉建设以及助力集团发展、助力“清廉交投”建设上成效明显。他强调，浙高建公司要进一步承担好责任、发挥好功能，更好地助力集团发展，并对下阶段党风廉政建设工作提出三方面要求：

一是进一步强化清廉建设。持续深化“清廉浙高建”建设，强化惩治防有机统一，实现精准惩治、精准治理；常态化抓好思想教育，强化风险点排查与研判，持续净化优化项目建设环境、项目建设文化，做到“三不”一体有效推进；加强队伍建设，抓好有效管理经验的总结和教育，推动年轻干部理论知识和实践水平快速提升；坚持实事求是，分析清廉单元建设有效路径，做到项目建设、品牌建设、队伍建设整体推进；强化对阳光工程在公开制约、分权制约、阳光透明、减少人为等方面的建设，构建“人人有权、人人无权”的管理环境；围绕新问题、新形式，完善新举措，推动精准靶向治理；围绕强能力优队伍、强创新优机制、强治理优品质方面，结合自身品牌特色，深化在标准、规范、组织等领域的实践，为集团提供好的经验。

二是进一步细化制度建设。以问题导向、目标导向、效果导向，聚焦“三不”一体推进，整体研究、整体推进、整体智治，持续完善制度体系建设；围绕协作单位管理、原材料供应、招投标管理、履约管理等方面，强化制度创新与变革；强化与集团内重要参建单位的廉洁共建，齐抓共管，推进清廉建设更加扎实；紧盯项目管理的重点、难点、弱点、盲点，强化研究、监督、实践，加强纪巡审联动，提升新型腐败、隐形腐败的辨识能力，构建特色化的治理体系；优化激励机制，强化复合型人才的培养，全面营造干事创业浓厚氛围 。

三是进一步深化整体建设。围绕打造新时代党建高地、清廉建设高地的总目标，勇于自我革命，善于刀刃向内，做到严管与厚爱并重；通过文化建设、制度建设、机制建设，营造规范、积极向上的工作氛围；通过深化大协同、大监督、大治理、大数据、大教育、大文化六大路径，整体推进项目建设，全过程、全周期推进“清廉交投”建设；通过深化“四责协同”，强化对“一把手”和领导班子“一岗双责”的有效监督，实现项目建设和廉政建设同推进、同发展，以清廉建设高效推进项目建设，真正实现“再建千里高速不倒一人”的目标。（季乐乐）