随着施工高峰期的即将到来，为了护航项目高品质建设，3月18日，临建高速启动了“我为人人、安全为我”安全行为自律协会活动，将全线3000多名一线工人全部纳入自律协会，以自我监督与外部监管结合的方式，规范一线员工作业行为，筑牢安全防线。

梳理13项危险行为清单

安全行为自律协会采用会员制形式，会员均为临建高速一线工人，由参建单位对驾驶员、操作手等一线班组作业人员进行信息统计，签订安全行为自律会员承诺书后纳入会员管理。

结合活动实施方案中明确规定的不戴安全帽、未系安全带登高作业、作业场所吸烟或使用明火等13项工人施工过程中最常出现的“人的危险行为”，会员需不断自我提醒、互相关爱、互相监督，有效规避安全风险。

建立形成"联保"体系

为了激发工人参与的积极性，工人入会后，在严格遵守安全生产要求的情况下，每人每月可领取100元奖金作为安全奖励。同时，会员与班组也形成共荣共损的“连锁”效应。一旦发现不安全行为，该会员及其所在班组全体人员的当月奖励将同时取消，违规会员还将停工接受班组长、技术员、安全员的安全教育培训，培训时间不得少于3 天12 学时。若再次被发现不安全行为，该会员将接受清退。

在会员自我监督、相互监督的基础上，项目部还将对自律协会进行培训、交流、检查、考核等各项工作，每月向指挥部总结汇报自律协会工作情况，定性定量评价班组“安全行为”，并将评价结果纳入“美丽班组”评选指标。监理办同步做好监督指导工作，形成监督合力，规避不安全行为。

“我们希望所有会员在自我监督和外部督促中，从‘要我安全’向‘我要安全’转变，从‘他律’向‘自律’转变，通过‘自保、互保’，最终形成‘联保’体系，夯实安全管理基础。”据临建指挥部相关负责人透露，此次专项行动为长期行动，活动将持续到项目建成通车。

作为全国首批平安百年品质工程创建示范项目和交通部智慧监理科技示范项目，临建高速始终坚将安全生产视为项目管理的生命线。开工建设以来，项目持续推进安全标准化建设和信息化建设，形成了桩基施工“三箱三架三防护”、桥面系施工“一临五防三平台”等一系列标准化作业场面，打造了大型龙门吊监控监测系统、智慧用电、智慧栈桥等14项智慧安监管理系统应用，有效保障了施工安全。（陈静文 汪志伟）