为深化“清廉浙高建”建设，浙高建公司纪委以建党百年为契机，在7月开展“廉洁警示教育月”系列活动，提升“清廉浙高建”建设的广度、深度、力度，保障中心工作、一体推进“三不”作用进一步发挥。

统筹谋划，警示教育参建单位全覆盖。根据集团沈秋明书记调研时提出的“把清廉文化建设覆盖到参建单位、协作队伍，建设全方位、全过程、全周期的项目保廉体系”精神，本月，浙高建纪委组织在公司和全体参建单位中开展警示教育，一体推进“三不”机制。公司及在建项目参建单位管理人员共一千余人观看了《一晌贪欢终坠崖》反腐警示教育宣传片。公司纪委还编辑完成了《打铁必须自身硬》警示手册2021版，拟印发到公司和全体参建单位，不仅以警示案例让公司员工守规矩，知敬畏，也将廉洁纪律、公司问责制度、员工职业操守、信访举报渠道向参建单位广而告之，拓宽监督渠道，让公司员工接受全方位监督。

不走过场，谈心谈话廉洁风险全交底。以建党百年为契机，公司纪委要求本月完成一轮全员廉洁谈话，党委书记要和班子成员谈，班子成员和分管部门、联系指挥部班子谈，层层压实“一岗双责”。在廉洁谈话中，谈话人特别对被谈话人的岗位廉洁风险进行了当面交底，提醒对防控措施进行再梳理，防微杜渐，被谈话人要对谈话内容进行表态。本次谈心谈话，做到了全员知风险，明底线，有效防止廉洁谈话“走过场”，让谈心更“走心”。

督查督办，政治监督保障中心更有力。本月，根据公司半年度会议梳理总结，公司三个派驻纪检组紧紧围绕决策部署落实情况，充分发挥派驻监督震慑作用，推动公司各项重点工作落到实处、取得实效。各项目派驻纪检组还对各支部党史学习教育情况进行了抽查，重点督查浙江交通学院APP“我在交投学百年党史”学习、书目学习、口袋书掌握等情况，并督促支部高质量召开党史学习教育专题组织生活会，确保批评与自我批评“红脸出汗”见问题，整改措施见实效。

下半年，浙高建公司纪委将继续在抓实抓细清廉建设上下功夫，促进纪检监察工作规范化、精细化，打造项目建设清廉样板，进一步扩大“清廉交投”品牌影响力。（杨文）