在项目人员返岗、新进人员不断入场的现下，为筑牢疫情防控的“防火墙”，在完成常态化疫情防控措施的前提下，瑞苍指挥部认真落实“五个一”防疫工作要求，即开展一次人员大排查、开展一次全场清理清洁、开展一次防疫大检查、开展一次防疫健康教育培训、组织一次应急演练，切实做到防控机制到位、员工排查到位、设施物资到位、内部管理到位、健康登记到位。

节后上班第一天，指挥部对返岗人员假期旅居情况进行了摸排，并对工作生活场所进行了大扫除，同时也对各参建单位的人员旅居情况和防疫工作进行了检查。

防疫健康教育培训内容包括了省市防疫部门有关防疫工作的规定指引、集团公司和浙高建公司关于当前防疫工作的工作部署要求、指挥部对于做好防疫工作有关问题的提示提醒，指挥部组织全体人员参加此次培训，并与培训讲师问答互动，获得了良好的培训效果。

防疫应急演练由指挥部综合处、安全处联合组织，模拟复工后有员工体温升高、出现乏力咳嗽等疑似症状，综合处接到健康监测人员情况报告后，向指挥部分管副指挥、防疫工作领导小组副组长李成明报告，在听取详细报告后，李成明按照指挥部防疫防控方案启动三级响应。该名员工按要求进行隔离，同时对指挥部各点位进行全场消毒，特别是测温点、该名员工办公室和宿舍等场所。并要求该名员工的密接者（同寝和同办公室人员、测温人员）重测体温、密切关注身体变化。综合处向当地卫健部门反应，指导该名员工做好自身防护后自行驾车前往医院检测、治疗。演练展现了疑似病例发现、报告、隔离、消毒、送医等过程。为体现出疫情防控的重要原则（“不接触”），特别突出了如何做好“不接触”的细枝末节，具有很好的操作性。演练取得预期效果。

“五个一”防疫工作的落实有效提高了全体人员的防疫意识和疫情防控能力。

防疫应急演习--疑似病例进入隔离室