2月5日，杭州板块新型冠状病毒疫情防控工作领导小组出台《杭州板块建设指挥部新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》（以下简称《方案》），要求切实做好疫情防控工作。

《方案》要求严格落实疫情防控主体责任，把各项管控保障工作细化到岗、量化到人，坚决阻断疫情传播，确保人员返岗、返工安全有序平稳，切实维护高速公路项目建设稳定有序和全体人员的安全健康。

明确职责分工  落实落细责任

《方案》成立杭州板块新型冠状病毒感染肺炎防控工作领导小组，并下设办公室，统一领导杭州板块疫情防控工作，负责疫情防控工作整体部署和落实。同时，明确各项目指挥部和各部门的职责分工，夯实工作责任，确保各项任务落地落实。

根据《方案》，各项目指挥部承担本项目疫情防控主体责任，全面负责本指挥部员工流行病史筛查和管理，负责本指挥部疫情防控管理。监督指导参建单位做好对“三返”人员的防控保障工作重点，成立新型冠状病毒疫情防控工作领导机构，严格落实参建单位疫情防控主体责任，制订复工前的人员隔离保障、疫情防控工作方案、应急处置预案、开复工生产方案和承诺书，在复工前报所在地（县、市、区）疫情防控领导小组办公室及当地行业主管部门备案。板块各部门要根据部门职责，做好相应疫情防控工作，强化协调联动，全力打好疫情防控阻击战。 

建立“一人一表”  严格“三返”管理

严格开展返前摸排，建立“一人一表”登记制度，对返回人员提前进行登记，详细了解员工当前身体状况、春节假期外出情况等内容，对于不符合条件的，一律要求其推迟返回。加强人员出行服务管理，提倡职工自驾返回，尽可能减少乘坐人员相对密集的公共交通工具。要求各项目指挥部督促各参建单位设立隔离点，并针对隔离点制定日常宣传、管控、监测、消毒等工作的详细方案，责任要明确到人，确保万无一失。

建立员工身体健康状况日报告制度，要求全体员工（包括借用人员）应每日通过微信等方式向所在部门（处室）负责人报告身体健康状况。对居住隔离员工及重点关注人员，建立由主要领导负责，具体人员“一对一”落实的跟踪落实机制，每天采取电话访、微信视频访、微信共享实时位置等措施，掌握隔离人员的情况。

严格体温检测   强化后勤防护管理

《方案》要求各单位在人员进单位时一律进行体温测量，所有员工早上上班和下午下班时各检测一次，并做好记录，对外来人员一律进行登记。各单位服务人员、工勤人员等接触面较广的群体必须经检查确保身体无异常情况才能上岗，所有食堂工作人员每天早晚两次测量体温，无异常情况的人员方可服务。凡是发现身体异常的，按照防疫规定处置。

要求每日早中晚三次对门厅、楼道、会议室、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒。保持办公区环境清洁，每日通风3次。保持勤洗手、多饮水，提倡自带饭盒，分散式、错时式就餐。 减少集中开会，优先采用即时通讯软件和视频会议系统召开网络视频会议。（方杏）