6月26日，都市公司41项党员领办项目在OA动态系统中正式公示，这标志着抓实党员领办促重难点攻坚全面进入实施阶段。

2019年，都市公司把党员领办作为党建引领中心、攻坚重难点工作的重要载体，更把党员领办作为当下“不忘初心、牢记使命”主题教育和“党建质量提升年”活动的重要工作举措，通过科学谋划、领导带头、常态督导，进一步推动基层党建工作全面进步、全面过硬，进一步推动党建引领中心工作真抓实干、砥砺奋进。

科学谋划，确保项目领得“准”。坚持问题导向、标杆导向，以“突出重点、攻坚难点、创新亮点”为原则，紧紧围绕党建工作标准化建设和项目建管过程中亟待破解的重难点工作，科学设定项目，细化工作任务，以党员领办，充分凝聚各党支部和广大党员攻坚克难、引领中心工作的智慧和力量，集中补齐一批短板、破解一批难题、形成一批经验、创树一批标杆，全面提升党建引领中心工作质量，真正让基层抓有方向、干有目标、做有动力。

领导带头，确保项目打好“样”。火车跑得快，全靠车头带。在统筹推进党员领办项目的同时，党委班子成员充分发挥“头雁效应”，紧密结合公司2019年度重点工作，率先垂范，带头领办了“党建联合体创建”、“征迁清零”、“深化三方协作机制”等12项重难点工作，为各基层支部扎实高效开展党员领办项目打了样、作了表率。

常态督导，确保项目办得“实”。把党员领办项目纳入基层党建工作责任制考核范围，由党群工作部牵头，建立党员领办项目清单和“四不两直”督查机制，督促基层支部党建工作从“虚”到“实”、从“软”到“硬”的转变，从机制上确保支部领办项目真推进、真落地、真见效，从根源上解决基层支部党建工作与中心工作“两张皮”问题。最后，公司党委将适时召开党员领办任务总结会，“述”出差距，“评”出先进经验和典型做法。同时，对活动中涌现的先进经验和典型做法，将借助“一报一刊一网一微”等平台，进行推广宣传，切实营造好氛围。（裘立江）