党建强，则项目强。2017年，浙江省交通集团建金高速公路率先在建德段试点启动“456”项目党建一体化创新平台，积极创新项目党建区域共建的组织形态，逐步形成了以建金高速“456”为领先品牌的项目党建新格局，有力提升了基层党建组织力、创新力、发展力和源动力。2018年，在充分发挥建德段项目党委领导力，扩大“456”项目党建试点示范作用的基础上，“456”项目党建在全线升级推广，实现“456”建德段、兰溪段、金东段全线覆盖和全域提升。

建德段：探索企地共建新模式

在建德市委的牵头下，成立建德段项目党委，下设四个联合支部，有效推动建德段征迁工作走在前列，同时重点探索企地共建新模式，创新活动形式，村企共建，开展慰问帮扶等为民乐民的活动，积极响应省委省政府“最多跑一次”政策，关注民生民事，与建德段麻车村“最多反映一次”窗口无缝对接，在麻车村152名党员中掀起“服务高速建设”热潮，通过“最多反映一次”窗口进行及时有效的沟通反馈，切实将问题解决在萌芽。

兰溪段：推动党建带群团组织创新

在兰溪市委的牵头下，成立兰溪段项目党委，下设保优工程支部、保廉工程支部、保障工程支部。通过采取组织共建“联”资源、任务共担“联”队伍、阵地共享“联”品牌、活动共办“联”服务。建金高速与兰溪市工青科群团组织创新“四建共联”项目党建带群团组织建设的工作模式。按照群团改革“专兼挂轮”的队伍建设要求，实行干部双向进入、交叉任职；与共青团兰溪市委成立项目联合团委，共同开展项目建设志愿服务、一线工人义诊等活动；与兰溪总工会成立项目联合工会，开展“两美浙江”劳动立功竞赛、选树“劳模”工匠以及技能竞赛、岗位创新活动；与兰溪市科协成立项目联合科协，组织高速公路建设科普下乡等活动，普及“智慧建金”的打造。

金东段：打造永临结合的党建综合体

在金东区委的牵头下，成立金东段项目党委，下设品质工程支部、阳光工程支部、保障工程一、二支部。创新开展“红色堡垒工程”。按照先试点后推广的原则，科学谋划金东段阵地建设，并在金东区五石堰村打造金东段党群服务中心，以“平台+基地”的形式，活动共商共办，创建项目党建综合体矩阵，升级基层组织阵地。

“456”项目党建一体化创新平台已经成为项目建设的发动机和助推器。建金指挥部立足实际，将党建工作的出发点、落脚点切实放在项目中心工作上，厘清党建工作思路，积极融入项目施工生产、职工生活和企业文化建设之中，摒弃“就党建抓党建”“为了党建抓党建”的思维模式，自觉用推动重点建设工程的成果来检验项目党建工作的成效。（吴娇娇）