11月4日，杭州绕城西复线杭绍段7标项目党支部到龙门古镇开展“七个一”（佩戴一枚党徽、观看一部廉政视频、行走一段抗战之路、细品一杯廉政凉茶、聆听一次党性讲解、重温一次入党宣誓、合拍一张党员照片）红色之旅活动。力求通过亲身体验、沉浸式学习，切实增强党员的身份意识，筑牢廉洁防线。

不单单这次活动的创新，在人员流动性强、节奏快的工程项目，如何扎实开展基层党建，凝聚项目各科室和协作队伍精气神，推动工程建设，7标项目党支部给出了他们的答案。　

强化协调机制，破解协同管理难题。大型项目实现统一协调管理是项目党建工作面临的一大难题。7标项目党支部在集团多年实践经验基础上，根据所在地的实际情况，有针对性的构建了跨专业、工种的协同管理机制。党支部按照“施工战线开到哪里，党的组织就建到哪里，党内活动就搞到哪里”的原则，确立了党支部扁平式管理模式，设立了党员示范岗、党员先锋队，实现了条块联动、域内统筹的新局面。

项目党组织还以党建为中心，向外辐射，鼓励支持项目工会开展劳动型、学习型、服务型活动，并按照“党建带团建、团建促党建”的原则建立了团组织。7标在党、工、团一体的思想政治工作体系下，实现了对各科室、工区的统一领导，切实发挥了党建工作“把方向、管大局、保落实”的作用；调动了项目上下广大员工的主观能动性和创造性，创先争优气氛浓烈。

练好内功，让党旗飘起来。工程建设是党建工作的前沿阵地，如何将项目党建工作更好地贴紧施工生产经营，发挥支部政治核心和战斗堡垒作用，促进项目顺利履约，在新时代显得尤为重要。

项目党支部明确自身定位，始终坚持与项目建设共融，不断强化组织领导，认真完成各项规定动作，形成了党建工作合力。根据“两学一做”学习教育活动要求，项目党支部认真开展书记讲专题党课活动，每次党课都布置党内作业，要求每个党员切实学到心里、记在脑中。工作中，项目党支部还建立了微信群、QQ群不定期推送微党课资料，并组织党员开展“三亮”活动，即亮身份、亮职责、亮承诺，将党员的先进性张贴在生产一线，接受广大员工的监督，将组织建设做优做实。

工程开工以来，项目党支部积极适应外部环境和工作对象的新变化，持续开展提升文明形象、增强凝聚力活动。利用工程建设间隙，积极组织党员开展各类主题党日活动，铭记创业艰辛，珍惜当今幸福生活。项目党支部组织广大党员在端午期间为一线员工包粽赠粽，中秋期间为广大员工送上中秋慰问，共赏月圆之夜，同时还发动广大员工，积极开展“无烟头”等文明创建活动，努力打造绿色健康项目。

适应新形势，当好发展“稳压器”。项目党支部不断拓展工地党建路径，积极融入环境。通过工地党建平台，把不同专业、岗位的党员凝聚起来。以创建“文明工地”为载体，了解沿线居民需求，尽量减少施工扰民。今年10月份，项目承建的诸家坞隧道施工进入关键期，隧道施工爆破比较频繁，而每次“放炮”都会产生山体震动和声浪，这就给旁边王水英家的鸭场带来了困扰。鸭场位于诸家坞隧道附近，由于没有划入红线征迁范围内，其实是可以继续经营，但由于隧道施工，鸭子受到震动和惊吓，死了一大半。

得知情况后，项目党支部负责人与诸家坞村主任一同前往了解情况，到王水英家后，两人看到眼前的景象着实鼻头一酸，一家五口住在一间很破旧的棚子里，环境又脏又差，仅靠1人饲养水鸭为生。经了解得知，今年初王水英检查出了乳腺癌，她丈夫脑部也长了肿瘤，一家人面临着家徒四壁的窘境。回到项目后，负责人立即召开专题会议发动员工内部捐款，并积极向上级争取，总共募得10万元。

二绕7标项目党支部以党建引领，助推发展为主题，为基层党建实践带来了新气象，发挥了新动能。