“下列哪些内容在2018年西复线杭绍段效能监察立项范围？时间60秒，倒计时开始！”

“我选B和D。”

“回答正确，下面我们抽取下一题的答题人员，好，请  做好准备。”

刚刚答题的松了一口气，幸亏是之前看了题库，不然今天就出丑了。

这是杭州板块西复线杭绍段指挥部正在举办的廉政知识微竞赛系列竞赛的5月份竞赛，与一般竞赛不同的是，这个竞赛分必答题和抢答题两种类型，其中必答题采用的是摇号答题，包括领导在内的任何人员都会被摇到。虽然全部比赛每次只有不到15分钟，是名副其实的“微竞赛”，但所有参会人员的紧张感却一点不比大赛少。

建设指挥部的廉政教育有着自身的特点，建设任务重，涉及部门多，廉政风险大，集中组织学习难，检验学习效果难。为进一步落实清廉交投建设实施意见中的，推动“清廉杭州板块”、“清廉西复线”建设，提升全员参与度和参与积极性，强化员工的思想政治信念和拒腐防变理念，杭州板块西复线杭绍段在杭州板块纪委的指导下，结合实际，化整为零，开展了“廉政知识微竞赛”系列活动。

为帮助参赛人员进一步加深理解、准确把握精神实质，西复线杭绍段以清廉交投、清廉杭州板块、清廉西复线和西复线杭绍段工程建设管理为主要内容制作廉政题库，提前将上传到网上，方便广大员工充分利用碎片化的学习时间，同时每月将人员集中起来进行比赛，检验学习成果，实现了线上学习线下比赛。

“廉政知识微竞赛”每月举办一次，题型覆盖为单选题多选题判断题选择题。分必答题和抢答题两种类型，必答题采用随机抽取的方法，限时60秒，实现了全员全覆盖。抢答题采用举手抢答，答对为止，提升了比赛的竞争性。

活动中，系统出题的随机性、参赛人员答题的限时性，更是激发了员工参与竞赛的热情与挑战欲望，西复线杭绍段因势利导，积极拓宽活动参与对象范围，将部分参建单位人员纳入其中，并设置了答对有奖的环节，提高了参赛人员的积极性，增强了大家。（张自恒）