为了帮助新员工更快地熟悉企业文化，融入公司生活，同时提升全体员工的能力素质，2月28日—3月1日，浙交投咨询公司举办了“学习周”培训活动.浙交投咨询公司总经理张永平主持开班仪式并致辞。

在开班仪式上，张永平对参训人员提出三点要求：一是要充分认识学习的意义。深刻认识“学习周”重要性，深刻领会公司要靠质量赢得市场、靠技术保证质量、靠培训提高技术；二是要养成学习的习惯。参训人员要把此次培训作为契机，在今后的工作中持续钻研专业知识、提升自身素养。三是要严肃学习纪律。要端正态度、勤奋学习，切实做到学有所得、学有所获、学有所长。

本次活动采取线上和线下两种模式，公司全体管理人员、各派驻机构一线人员共60余人参加。培训期间，公司从企业文化、项目安全管理、廉洁教育、新闻写作等方面设置课程，进一步提升学员们的专业技术知识和综合业务水平，通过学习警示教育案例，筑牢思想防线、常怀警醒之心。

此次培训提升了学员的综合素质和团队凝聚力，加强了对企业的认同感，对更好地融入公司和开展工作起到了重要的作用。（黄奕）