4月7日，甬金衢上金华指挥部组织部分履约人员开展综合能力测试，正式拉开履约人员准入考核序幕，为项目“日日比拼 季季红旗”专项活动顺利开展、取得实效提供履约人员保障。各监理办、各项目部共二十余名履约人员参加测试。

甬金衢上高速公路金华城区段项目全长约38.3公里，是浙江省义甬舟开放大通道及金义都市区建设的重要基础设施，对金华打造全国性综合交通枢纽，加快补齐区域“交通基础设施”短板意义重大。本项目于去年12月份完成施工和监理招标工作，今年1月份完成合同谈判、2月份正式签订监理、施工合同协议书。指挥部根据各监理办、各项目部拟任职人员的资格审查情况，3月初将相关履约人员录入人脸考勤打卡。

为进一步加强参建单位履约履职人员准入管理，加快推进项目建设，结合“日日比拼 季季红旗”专项活动要求及计划安排，指挥部制定出台了本项目履约履职人员准入考核细则，明确考核范围、考核形式、考核流程，并根据不同岗位分别采取面试、技能测试、综合能力测试（笔试）等形式，以“分级管理、集体决策”为原则，相关处室联合开展履约履职人员准入考核。

当日，指挥部对照招标文件、合同内容及浙高建公司有关管理要求，组织开展了本项目第一批履约人员综合能力测试，后续将分批分级进行履约履职人员准入考核，始终严把履约人员准入关，为项目建设打下良好的基础。（楼建军  聂载东）