73名管理人员，345名班组人员，所有返岗人员必须经过杨振峰的严格“把关”，《返岗返工人员健康申报表》、《员工入场登记表》、《返岗人员健康跟踪表》、告知书、承诺书、疫情防控试题、三级安全教育……这些面面俱到的防控资料是进入杭州绕城西复线湖州段联络线段2标的“通关密码”，任何一个环节都不可马虎。

人员的登记工作既考验耐心也考验责任心，任何一个“落网之鱼”都会给项目带来巨大的潜在风险，考虑到任务的特殊性，项目安全负责人杨瑞刚决定让杨振峰担起这项工作，不仅因为他吃苦耐劳，更是因为他平和温顺的性格，可以在工作中避免很多误解。

正月初五，假期还没有结束，杨振峰便早早启程坐上了返岗的车，明知情况特殊，但他丝毫没有半点犹豫。回到岗位，他主动申请加入“蓝马甲”志愿者服务队，日常消毒、物资领用、值班值守……哪里有需要，他就第一时间出现在哪里。

随着复工号角吹响，各个施工点陆续有班组人员进场，杨振峰立即投入到工人返岗登记工作中去，归属地查询、绿码核查、身份核实、返程车票核实、面部头像采集、疫情防控考试……每位工人都要“闯过”40分钟的“关口”才可以放心进入施工人员名单。

复工高峰期，杨振峰所在的安监部每天要对40多名工人进行登记，他总是忙到没有时间休息，等工人们安全进场，他才能在凳子上眯一会。“内业资料也不能懈怠，当日资料必须当日整理完成，要仔仔细细做好建档、把关、核实三个步骤。”杨振峰吃完晚饭又投入到紧张的工作中去，经常深夜能看见他在办公室忙碌的身影。

杨振峰告诉笔者，他已经连续半个月没有睡过整觉，手机里近3000张人员信息资料，这些照片必须保存好，每一个人都是我们重点关注的对象，不能因为疏忽酿成大错。湖州地区实行支付宝“健康码”服务，但是个别工人没有智能机，还在用“老年机”，无法下载APP，遇到这种情况，杨振峰更是加倍耐心，用自己的手机帮忙注册，然后逐一查询。他总说：“细一点、慢一点，多体谅、多帮助”，凭着他的“良好服务”，得到了施工人员的一致好评。

杭州绕城西复线湖州段项目正因为有着一群像杨振峰一样的青年员工，有困难冲在前，不怕苦不怕累，用爱心、责任心发挥着青年人的责任担当，奏响着不一样的“青春乐章”。（赵亚京）