日前,省海运集团党委书记、董事长潘朝刚到下属子公司进行调研指导工作。
4月14日,公司党委书记、董事长潘朝刚,工会主席缪克俭及相关人员到宁波物流公司调研指导工作。潘朝刚听取了宁波物流第一季度生产经营、党建品牌建设、安全生产等方面的情况,并作出肯定。他要求宁波物流公司在接下来的工作中要不断寻找工作的新思路、新方法,公司上下同心协力,进而实现宁波物流持续长久发展。
4月15日,在温州货运公司,潘朝刚对该公司下一步工作作出以下要求:一是要结合企业发展实际重点抓好金色品牌建设、提升公司形象;二是要将党史学习教育成果落实到工作,开拓创新;三是要明确工作重点和思路,积极开展100周年5项活动、全员素质提升工程等;四是要积极动员职工接种新冠疫苗,提高疫苗接种率。潘朝刚强调,全体党员干部要把思想和行动统一到集团党委的决策部署上来,以党史学习教育为契机,凝聚奋进之力、筑牢信仰之基,全力争先创优、扛起使命担当,切实拓宽经营思路,确保“十四五”开好局、起好步。
4月16日,在温州船员培训公司,潘朝刚对该公司一季度取得的“开门红”成绩表示了肯定,认为船员培训公司一季度能积极主动谋划早,抓住机遇,采取有效措施,做到了淡季不淡。对于该公司下一步的工作,潘朝刚要求,一是要继续发扬团结协作、齐心协力的精神,有序推进各项工作;二是要把党史教育活动、“双强”活动等和生产经营任务融合在一起;三是要注重日常学习积累,争取在上半年超额完成任务,献礼建党一百周年。
此外,潘朝刚还分别在三家单位作了“强干部担当作为 强干部素质能力”专项活动再动员、再部署,并组织中层以上人员进行了民主测评,对员工进行了谈心谈话。他要求各单位以此活动为契机,切实提升干部素质队伍建设,打造一支忠诚干净担当的浙江海运“硬核”铁军。
