日前，省海运集团党委书记、董事长潘朝刚到下属子公司进行调研指导工作。

4月14日，公司党委书记、董事长潘朝刚，工会主席缪克俭及相关人员到宁波物流公司调研指导工作。潘朝刚听取了宁波物流第一季度生产经营、党建品牌建设、安全生产等方面的情况，并作出肯定。他要求宁波物流公司在接下来的工作中要不断寻找工作的新思路、新方法，公司上下同心协力，进而实现宁波物流持续长久发展。

4月15日，在温州货运公司，潘朝刚对该公司下一步工作作出以下要求：一是要结合企业发展实际重点抓好金色品牌建设、提升公司形象；二是要将党史学习教育成果落实到工作，开拓创新；三是要明确工作重点和思路，积极开展100周年5项活动、全员素质提升工程等；四是要积极动员职工接种新冠疫苗，提高疫苗接种率。潘朝刚强调，全体党员干部要把思想和行动统一到集团党委的决策部署上来，以党史学习教育为契机，凝聚奋进之力、筑牢信仰之基，全力争先创优、扛起使命担当，切实拓宽经营思路，确保“十四五”开好局、起好步。

4月16日，在温州船员培训公司，潘朝刚对该公司一季度取得的“开门红”成绩表示了肯定，认为船员培训公司一季度能积极主动谋划早，抓住机遇，采取有效措施，做到了淡季不淡。对于该公司下一步的工作，潘朝刚要求，一是要继续发扬团结协作、齐心协力的精神，有序推进各项工作；二是要把党史教育活动、“双强”活动等和生产经营任务融合在一起；三是要注重日常学习积累，争取在上半年超额完成任务，献礼建党一百周年。

此外，潘朝刚还分别在三家单位作了“强干部担当作为 强干部素质能力”专项活动再动员、再部署，并组织中层以上人员进行了民主测评，对员工进行了谈心谈话。他要求各单位以此活动为契机，切实提升干部素质队伍建设，打造一支忠诚干净担当的浙江海运“硬核”铁军。