潘朝刚指出，此次干部“双强”专项活动，是党史学习教育活动中的一项重要内容，也是对全体干部，特别是党员干部在思想意识、担当作为、素质能力、工作作风等方面的一次强化提升，是确保各级干部能够适应新时代、实现新目标、落实新部署的有效手段。实施干部“双强”活动，是加强党的组织路线的重要举措，是展现海运新面貌的一个重要窗口，是奋战“十四五”，打造世界一流航运企业的重要保证，是加强干部队伍自身建设的迫切需要。他要求全体干部员工在“双强”专项活动中切实提高学习能力、思考能力、干事能力、创新能力。

潘朝刚指出，要结合企业发展实际，因地制宜开展好干部“双强”专项活动，重点是抓好六个方面工作：一是认真贯彻落实集团会议精神，把“双强”专项活动各项要求迅速传达到全体干部员工，成立专项活动领导机构，明确目标要求，将专项活动贯穿全年，覆盖企业治理的方方面面。二是将专项活动与抓好党史学习教育结合起来，进一步提升全体党员思想水平、提高政治站位。三是将专项活动与抓好“金色浙海”党建品牌创建结合起来。四是将专项活动与抓好“全员素质提升工程”结合起来。五是将专项活动与持续抓好降本提质增效的各项工作结合起来。六是将专项活动与抓好船舶运力结构调整结合起来。

潘朝刚强调，要以成效为导向，加强专项行动的组织保障。一是强化组织领导。公司成立领导小组及专项活动办公室，具体负责专项行动的统筹协调，党政工团齐心合力，确保专项活动各项任务有序推进。二是坚持统筹结合。充分结合现有活动载体和海运自身特点开展此次活动。因地制宜、因时制宜，发挥系统优势。三是注重活动实效。通过一年的时间，实现干部队伍素质有提升，形象有改变，精气神提升。四是做好监督检查。通过查找活动推进过程中存在的问题，狠抓整改，促进提升。五是营造良好氛围。要充分利用公司微信公众号、企业官网等宣传载体，创新新媒体、数字化等方式，总结好的经验、做法、成效，进一步营造学习先进，争当模范，敢于担当，勇于作为的浓厚氛围。

潘朝刚强调，“打铁还需自身硬”，全体干部员工要以此次干部“双强”活动为契机，彰显担当作为，提升能力素质，让干事创业更富热情，使工作作风更加务实，以海运干部新形象开启“十四五”新征程，以优异的成绩迎接建党100周年和集团成立20周年！