3月26日下午，省海运集团召开2021年度党建工作会议，公司党委班子，各支部书记、各子（分）公司负责人、本部中层（含助理）以上管理人员、在杭支部委员等参加会议。会议回顾了2020年度公司党建工作，并对“金色浙海”党建品牌创建工作作出部署。会议由公司党委副书记、总经理陈金主持，公司党委书记、董事长潘朝刚出席会议并讲话。

潘朝刚指出，2020年，公司党委根据省交通集团 “深化党建质量提升年”活动要求，紧紧围绕公司“两指标一任务”，突出党组织和党员在企业改革中的作用发挥，为切实发挥党建引领，扎实推进“清廉海运”建设，决胜“两战”提供了坚实的政治保障，在六个方面取得明显成效：一是政治引领力明显增强，在强化思想引领、推进理论指导实践上取得新成效；二是基层组织力明显提升，在加强支部建设、发挥基层组织作用上取得新进展；三是队伍战斗力明显增强，在优化队伍结构、加强后备人才培养上迈出新步伐；四是发展引领力明显提升，在保障疫情防控，助力生产经营上取得新成绩；五是文化影响力明显扩大，在坚持铸魂塑型、弘扬企业文化上展现新作为；六是作风保障力明显强化，在全面从严治党、强化作风建设上作出新举措。

检视问题求突破，交汇之年我们要有新跨越！

潘朝刚指出，2020年党建工作总的来说，基础更加扎实，重点建设正全面展开，亮点不少、进展不小，但回顾过去，既有成绩，也有问题，必须检视问题求突破：一是系统意识还需增强，党建工作助力中心、巧抓融合的科学水平还有待提升；二是求解意识还需增强，党建工作抓在要处、凸显特色还不够明显；三是斗争意识还需增强，全面从严治党抓在实处、保障实效还不够明显。

瞄准方向展作为，2021年党建工作这样干！

潘朝刚强调，2021年是一个具有里程碑意义的时间节点，“两个大局”在此交织，“两个百年”在此交汇，“两个五年”在此交接，中国共产党迎来百年华诞，党史学习教育正当其时，抓好党的建设任务艰巨，意义重大。针对2021年党建工作，他提出三项重点要求：一是要以党史学习教育为重点，提高站位，巧抓融合。以党史学习教育为支点，盘活党建基础工作，统筹策划、安排全体党员的政治理论学习、主题实践活动、专题组织生活和系列宣传活动；以党史学习教育为聚合点，党带工团塑文化。要把握好建党100周年和省交通集团成立20周年的整体形势，统筹谋划好各项活动；以党史学习教育为纽带，凝聚海运党员力量，通过支部联建、船岸党员双向交流、以公司船舶为单位组织船岸党员结对参与党史知识竞赛、集中购买和分发党史学习资料等方式，将党史学习上船舶、下基层，学出海运特色。二是要以“金色浙海”党建品牌项目为抓手，系统提升，实抓基础。“金色浙海”以“金色”寓意忠诚、实干、卓越与光荣，寓意企业发展的成色和底色。党委要在党建全面融入公司治理、引领中心出成效方面加强顶层设计，打造品牌载体；支部要结合具体工作实际，推动品牌落地，巧搭共建、联建平台，融汇贯通、系统统筹抓党建、促中心。三是要以全员素质提升工程为枢纽，专项突破，精抓要害。“全员素质提升”三年行动计划在2023年末，实现海运集团各层级员工年龄结构明显优化，建立一支在行业内具有影响力的技术骨干和专家队伍，高级职称人员占在岗职工数比例提高到10%以上；中级职称人员占在岗职工数比例提高到45%以上。

潘朝刚号召公司全体党员干部、职工群众立足当前、展望未来，戮力同心、齐头并进，共同书写“党建强 海运强”的大篇章！