为持续深入开展好“明星船长”评选工作，充分发挥船长在船舶管理中的核心角色作用及“明星船长”团队的引领示范作用，受疫情影响，为避免疫情期间岸基人员上下船舶增加接触风险，公司联合评分组采取远程评价形式，确保“明星船长”评选工作在疫情管控期间的有效落实。截止目前，评选小组已分别对“浙海355”轮、“浙海520”轮、“浙海105”轮、“浙海512”轮4艘船舶实施了远程评价工作。

为保证船舶疫情防控成果和“明星船长”评选质量，公司联合评分组认真执行实施方案和操作细则要求，并积极探索实施远程评价工作。

提前对接，落实前期准备

联合评分组提前对接船方做好“明星船长”远程评价工作，要求参评船长撰写述职报告，详细陈述其任职期间所开展的工作、取得的成绩和存在问题等，并摄制船舶现状照片、视频等材料，便于评分组根据“明星船长”评分细则表有关内容和要求逐一对照进行打分。

加强监督，做到公平公正

联合评分组对船舶上传资料、照片、视频等实施远程评价的同时，公司相关部门及时将船舶所上传的资料在公司内网予以公布，便于全体员工参与评价，扩大监督覆盖面，确保远程评价公平公开公正。

“明星船长”评选活动作为公司岸基管理特色抓手，公司将持之以恒抓好贯彻和落实，推进评选工作常态化，不断提升船舶管理水平和船员队伍素质，在建设和发展好海运集团新平台的同时，真正形成多方共赢的良好局面，为公司打赢“两战”、决胜一流打下坚实基础。