为持续深入开展好“明星船长”评选工作,充分发挥船长在船舶管理中的核心角色作用及“明星船长”团队的引领示范作用,受疫情影响,为避免疫情期间岸基人员上下船舶增加接触风险,公司联合评分组采取远程评价形式,确保“明星船长”评选工作在疫情管控期间的有效落实。截止目前,评选小组已分别对“浙海355”轮、“浙海520”轮、“浙海105”轮、“浙海512”轮4艘船舶实施了远程评价工作。
为保证船舶疫情防控成果和“明星船长”评选质量,公司联合评分组认真执行实施方案和操作细则要求,并积极探索实施远程评价工作。
提前对接,落实前期准备
联合评分组提前对接船方做好“明星船长”远程评价工作,要求参评船长撰写述职报告,详细陈述其任职期间所开展的工作、取得的成绩和存在问题等,并摄制船舶现状照片、视频等材料,便于评分组根据“明星船长”评分细则表有关内容和要求逐一对照进行打分。
加强监督,做到公平公正
联合评分组对船舶上传资料、照片、视频等实施远程评价的同时,公司相关部门及时将船舶所上传的资料在公司内网予以公布,便于全体员工参与评价,扩大监督覆盖面,确保远程评价公平公开公正。
“明星船长”评选活动作为公司岸基管理特色抓手,公司将持之以恒抓好贯彻和落实,推进评选工作常态化,不断提升船舶管理水平和船员队伍素质,在建设和发展好海运集团新平台的同时,真正形成多方共赢的良好局面,为公司打赢“两战”、决胜一流打下坚实基础。
