一手抓防控疫情，一手抓恢复生产，省海运集团岸基于2月17日全面复工。复工首日，员工陆续到岗，各项任务全面启动。为做好复工后疫情防控管理，省海运集团制定错峰上下班、定时检测体温、工作区域消毒、分餐就餐等措施，确保做好疫情防控的同时积极恢复生产。
为统筹协调疫情防控和复工工作的推进，公司研究制定了《浙江省海运集团疫情期间复工方案》，在保障广大员工健康安全的前提下，确保公司各项工作有序恢复。
一、责任分工，有序复产
针对当前还有部分员工仍在外地或在杭家中居留的情况，公司优化人力，实行弹性上班机制和轮岗制度，精准安排任务，灵活调整在岗时间，各部门分工协作，平稳推进各项工作有序进行。
二、加强管理，防控有力
距离上班还有半个小时，体温监控人员便已就位，对到岗员工进行体温测量并记录，“疫情期间，复工压力较大，必须确保人员健康状况，对每一位员工负责。”体温监控人员一边为同事测量体温，一边询问其健康状况。午饭期间，由公司统一订餐，员工在各自办公室分开就餐。
三、统一调配，保障物资
公司相关部门将对日常经营所需的防疫物资进行统一采购及发放，每个楼层都设置了消毒点，配备免洗消毒液、酒精，向员工分发消毒物品，为员工提供及时、全面、有效的防疫后勤保障。公司还建立了办公区域定期消毒制度，对物业保洁开展办公区域消毒的台账进行抽查，确保防疫消毒工作到位。
四、宣传引导，普及教育
疫情防控期间，公司秉持“不造谣、不信谣、不传谣”的原则，及时推送权威可信的防疫知识和防疫时讯，定时发送温馨提醒，并在每楼层电梯口张贴复工防疫指南及预防疫情的海报，切实加强对每位员工的防疫教育。
“没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会来临。”在坚决打赢疫情防控阻击战的同时，浙江海运人正以饱满的精神状态有序推进复工，迎接春暖花开。
