根据“不忘初心，牢记使命”主题教育安排，近日来，省海运集团党委领导班子与公司本部各部门开展座谈交流，同时深入基层调研，倾听民声民意，了解员工工作的短板和难处，研究提出解决问题、改进工作的思路和措施，推进公司加快向一流企业目标迈进。8月8日，省海运集团党委召开主题教育调研成果交流会，就近期座谈调研所发现的问题及整改措施展开讨论。

主题教育开展以来，省海运集团坚持一边学习调研找差距、一边检视研讨抓落实。调研主要是围绕“如何守初心、担使命”、“一流指标开展情况”、“全年目标任务完成情况”等课题展开，由部门负责人带头发言，每位部门员工畅谈想法。半个月下来，密集的座谈会共梳理排查问题48个，征集建议29条，有效推动边查边改，达到凝聚共识、群策群力的效果。在交流会上，领导班子成员结合调研成果，以问题为导向，探讨解决难题的硬招实招。

省海运集团党委书记、董事长潘朝刚指出，主题教育座谈调研总体成效不错，在交流过程中做到了选题有重点、时间有保障、学研有联动、检视有深度。接下来的整改工作要聚焦实效，一是要突出关键问题，一方面是群众反映强烈的问题，另一方面是关系全局的问题，也就是达成全国一流企业实现一流指标还存在差距的问题。二是要查找自身短板，从党委班子和干部着手，在具体事情上从“我”做起，解决一件是一件，解决一批少一批，以学促改，该学的要学深悟透，真正起到问题整改的实效。三是要制定整改计划，要以今天交流的问题作为主要问题，列好表格，把领导、部门摆进去，明确时间，落实措施。

下一步，省海运集团将继续对照公司的一流指标体系，把握主题教育契机，以务实的行动找差距抓落实，坚守海运初心，担当先锋使命，确保主题教育取得实实在在的成效，加快推进实现一流航运企业、百年老店的海运梦。