目前，省海运集团外聘船员达到90%以上，船员问题是公司的短板之一。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，根据“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，为了更好的把脉船员市场，寻找解困之路,7月17日，省海运集团总经理陈金、副总经理杨再刚一行赴南京先后走访了两家合作单位——江苏远洋和南京金建业公司，分别与江苏远洋总经理毛雪强、南京金建业董事长盛东昌等进行了座谈交流。

在江苏远洋，陈金首先介绍了浙江省海运集团现有的船队情况以及近期航运业务情况，对于江苏远洋一直以来对浙江海运的支持表示衷心感谢。他指出，江苏远洋是浙江海运的对标学习单位，两家公司在股权结构、管理方式、企业文化等方面有许多相似之处，希望双方在公司发展战略、航运经营等多方面进行学习和交流，并寻求更多更好的合作发展机会。也希望江苏远洋在高速发展中，能够派遣高质量船员和优秀船员团队，更好地服务于浙江海运。

江苏远洋总经理毛雪强对陈金一行的到来表示热烈欢迎，他介绍了江苏远洋公司在江苏省港口集团统一部署下逐步展开的一体化发展战略，以及航运企业整合、船岸人才综合素质提升三年行动规划等情况。他表示，江苏远洋一直把人才培养战略作为公司发展的重中之重，公司非常关注对船员队伍能力、思想等方面的建设，未来将以信息技术为支撑，立足基础能力建设，进行全方位多维度的业务拓展，逐步向高端航运服务迈进，争取为客户提供更优质、更高效的服务。

在南京金建业，陈金一行与金建业公司领导就船舶管理、船员派遣服务、租船业务等方面进行了探讨交流。陈金指出，目前南京金建业公司是浙江省海运集团船员套派船舶艘次最多的合作伙伴，既有内贸船舶，也有内外贸兼营船舶，希望两家公司立足长远，友好协作，实现双赢，同时也希望金建业公司把更多高质量的船员调派到浙江海运的船队上来。

南京金建业公司董事长盛东昌表示，将会一如既往做好船员派遣服务工作，加强与浙江海运各级管理人员的沟通与交流，为浙江海运提供优质的船员派遣服务。他建议，两家公司在抓好船员派遣合作的基础上，还可以探寻在航运经营、租船业务等多方面的交流与合作，取长补短，合作共赢。