顾建华，2004年加入中国共产党，2006年就任船长职务，上海华交海员服务有限公司船员，2018年9月30日至2019年7月6日被聘任为“浙海105”轮船长，在他的带领下，仅用了8个多月的时间，“浙海105”轮的船风船貌迅速提升，将船舶目视标准化、“美丽船舶”建设推向纵深，“同舟共济”家文化在船上处处得以体现。8个月来顾建华所带领的“浙海105”团队在工作上唯实求新，可圈可点。

“痕迹管理”推进船舶目视标准化纵深发展

在推进船舶目视标准化、“美丽船舶”建设工作中，顾建华船长根据“浙海105”轮船舶的实际情况，结合个人丰富的船舶管理经验，强化体系意识，提出了“立足自我、点面结合、注重细节、推固并举”的工作方针，并制定了详实的工作方案，率先垂范，身体力行，通过调动船员的积极性和创造力，认真落实开展各项工作，将船舶目视标准化和“美丽船舶”建设工作推向纵深。

“三长联合巡视”，强基固本，重在执行

以甲板部仓库、船员生活区为抓手，落实责任范围，制定“三长联合巡查”机制，由船长、轮机长、大副开展联合巡查，实施“定点、定容、定量”管理，加强SMS运行管理，强化日常监督，规范船员行为。

“同舟共济”，海运家文化，凝聚人心

对水手长张杰和机工长高岩来说，12月28日只是众多忙碌日子里普通的一天，但他们收获了意外的惊喜——全船为他们庆贺生日。船长做了“生日祝福”贴，厨房准备了长寿面，全船通过微信群祝福、口头祝福、唱生日歌等形式让寿星感受大家庭的温暖。“浙海105”轮用实际行动诠释了“同舟共济”的家文化，丰富了“工作有声有色、船员有情有义、生活有滋有味”的内涵。

“诚信高效”，不忘初心，笃志践行

顾建华作为一名党员船长，牢记初心，始终坚持公司“安全环保、健康和谐、诚信高效、管理卓越”的方针和目标，在船舶安全生产工作中“斤斤计较”，防微杜渐，争取效益最大化，给上下游货主和码头单位留下了良好的印象，获得了长协单位的好评和赞赏。

管理大师德卢克曾说：“管理的本质其实就是激发和释放每一个的善意和对他人的同情。愿意为他人服务的善意，愿意帮他人改善生存条件、工作环境的善意，以及激发和释放人本身固有的创造价值、为他人创造福祉的潜能和建设能力”，愿“浙海105”轮在公司创建一流企业的征程中，坚持初心，砥砺前行。