为有效推进“清廉海运”建设，省海运集团巡察室针对公司船员90%以上通过外部单位派遣的实际情况，近期对公司船员派遣招投标工作及船员派遣合同履行情况进行了专项巡察，查找船员派遣工作方面存在的短板与问题，切实防范船员派遣风险。

巡察室结合船员派遣业务的特点，抽取纪检、招标、财务、安全管理体系（SMS）相关部门骨干组成巡察组，通过翻阅档案、查阅资料、核算船员派遣费用、与相关人员谈话等方式，全面细致地对船员派遣各个环节进行巡察。巡察组重点检查船员派遣招标过程中有关制度执行情况，排查招标实施过程，指导规范招标操作，完善管理台帐，理顺工作流程，尤其是防范合同续签可能导致的管理风险；详查船员派遣合同履行情况，排查合同签订、变更、执行过程，指导建立完善外聘船员和派遣单位管理制度体系补足管理盲点，严格执行合同要求及时采取举措，促进船员派遣工作规范化。通过巡察形成了专项报告，指出了船员派遣方面存在的4大项问题和相应的整改意见，要求船员管理部在规定时限内完成整改落实，并提出6条管理建议。

下一步，省海运集团上下将继续坚决贯彻落实省委、省政府关于“清廉浙江”建设的决策部署，以及省交通集团“清廉交投”建设要求，根据公司《“清廉海运”建设实施办法》，强巡察、严监督，全面深入推进“清廉海运”建设，为建设和发展好海运新平台提供有力保障。