闻鸡起舞，继续进发。2月6日，春节假期后上班第二天，海运集团董事长潘朝刚、副总经理缪克俭、杨再刚一行赴船员管理公司慰问调研。

在调研中，潘朝刚充分肯定了员工的努力和付出，并对船员管理公司的下一步工作提出要求：一是要以工作目标为导向，围绕船员管理和托管服务两大工作任务，发挥好改革重组中承担的重要作用，强化船员市场化管理，细化托管服务。二是要整合人力资源，优化配置人力资源，发挥人力资源的精干高效作用，为强化海运集团总部建设服务。三是要加强自身能力建设，进一步转变思想观念，提升船员市场化管理水平，强化员工思想教育，严管厚爱，营造“家”氛围，创建海运特色的“家”文化。

2月8日上午，海运集团董事长潘朝刚、副总经理缪克俭一行赴温州货运公司慰问调研。

   潘朝刚肯定了2016年温州货运公司取得的成绩，并对下一步工作提出三点要求：一是温州货运公司要完善制度，加快与海运集团制度文化的融合；二是要稳定生产、重视安全，认真落实安全生产责任制；三是要进一步解放思想，稳中求进谋发展，提振精气神，积极完成 2017年各项工作任务。