1月22日下午，海运集团召开2016年度党委民主生活会。集团公司纪委书记沈秋明等到会指导。

会上，海运集团党委书记潘朝刚介绍了公司党委2016年度民主生活会的准备情况，并代表公司党委班子对照“四个合格”、“六个方面”作了深刻检查，认真剖析原因，明确下一步努力方向。党委班子成员聚焦“四个合格”开展了自我剖析和相互批评。

沈秋明对海运集团本次民主生活会予以肯定，认为会议准备充分，会前能严格按照集团公司党委要求，扎实做好会前学习、意见征求、谈心谈话和材料准备工作。会上对照检查深刻，自我剖析切合实际，开展批评和自我批评比较到位，指出的问题既中肯坦诚，又一针见血，起到了红脸出汗，团结提高的作用。

沈秋明认为，过去的一年是不平凡的一年，海运集团改革重组取得了重大进展，为集团大发展作出了积极贡献。一是班子有作为有担当。在改革过程中，公司班子意志坚强，勇于担当，能够牢牢把控全局，平稳推进旗下两家老海运公司的破产清算。二是思想工作细致深入。围绕“两学一做”学习教育抓好党建工作，公司是省内唯一被人民网•中国共产党新闻网评为2016年度全国100家“优秀党建云平台暨基层党建宣传示范单位”的企业。三是班子团结互助，攻坚克难，对海运集团新崛起有信心、有决心。四是抓党风廉政建设工作有成效，执纪坚决，发现问题能从严处理。交通集团党委对你们的工作很满意。

对于下一步工作，沈秋明提出了三个方面的要求：一是要增强信心，立足新平台，进行工作重心、发展战略和业务板块的调整。要借势发展，开拓思路，积极探索和争取江海联运、大交通资源等优势，积极争取各种有利政策，实现海运集团战略转型；要对标发展，选准对标目标，全面提高经营管理水平；要整合发展，充分整合优化现有资源，充分发挥现有资源潜力。二是要抓好企业党的建设。要突出党组织的政治核心作用。始终坚持把党建工作摆在突出位置，进一步发挥海运集团党建工作现有优势，再接再厉，通过强化党建来推动工作、凝聚人心，引领和促进企业健康发展；要进一步加强领导班子建设，团结互助，加强沟通，继续保持良好的精气神状态；要加强党组织的规范化建设，进一步加强对基层党建工作的分类指导；要切实加强党风廉政建设，进一步强化党委的主体责任和党委班子成员的“一岗双责”，公司领导要结合分管的业务，落实好廉洁风险防控措施，纪委要加强监督检查；要进一步加强对身边工作人员的监督，通过经常召开组织生活会等形式，经常“咬耳扯袖、红脸出汗”；要加强“阳光工程”建设，使物资采购、招投标、“三公”经费使用等相关的管理流程进一步“阳光”透明；对严格执行八项规定，纠正“四风”要常抓不懈，严守底线。三是要加强企业文化建设。深化“同舟共济”海运文化和“家”文化，要深化团队理念、“家”的理念和共享理念，同心协力，全心全意依靠员工办好企业。