浙江省海运集团针对船员党员数量大、流动强、组织难等特点，积极打造“三座平台”加固船员党员“两学一做”学习教育甲板，确保船舶支部学习教育不掉队。

一是摸清底数，健全船员党员信息平台。浙江省海运集团党委积极落实中央、省委及省交通集团党委要求，以党员组织关系集中排查为契机，围绕“两学一做”学习教育，对公司各级党组织75位船员党员仔细摸底核查，宣贯“两学一做”学习教育重要性。针对船员党员流动性大、船期航次不固定等特性，采取上门走访、电子邮件、传真、QQ、微信等方式，逐一对在岸公休和在船作业党员进行核查，登记党员基本信息，切实做到组织关系排查无遗漏、党员学习教育全覆盖。

二是拓宽载体，构建党员网络组织生活平台。浙江省海运集团党委根据船员党员分布较散，难以集聚的特点，积极探索船舶网络党支部建设，通过网上学习资料共享、QQ群讨论交流、支付宝转账缴纳党费等形式切实抓好船舶党支部组织生活，加强船员党员党章党规和习近平总书记系列重要讲话等理论知识的学习；积极开展“美丽船舶”建设，通过网络组织生活平台征集“船训”，传播“同舟共济”企业文化，以“浙海105”轮党支部、“浙海363”轮党支部为示范点，在集团的35条船舶上推进“美丽船舶”建设，成功克服船舶上船员党员不固定、党组织生活难开展等一系列问题。

三是以学促行，结合改革重组打造船员党员实践平台。浙江省海运集团自5月23日全面开展改革重组工作以来，集团两级领导班子成员带队，上船走访20余次，与船员进行面对面交流沟通，宣传解释改革思路、答疑解惑、认真倾听船员诉求，号召广大船员特别是船员党员，在公司面临破产清算的关键时期，带头坚守岗位，确保生产安全；动员公司14个船舶党支部的75位船员党员在改革重组第一线，切实抓好“两学一做”学习教育，教育党员将党章和党的理论知识内化于心，外化于行，做一名合格的共产党员，充分发挥先锋模范作用，树立“海运铁军”先锋形象。（陈俊吕）