4月26日，海运集团潘朝刚董事长在温州海运董事长郑和通的陪同下，前往靠泊在嘉兴电厂的“浙海105”轮与船员开展改革座谈。

潘朝刚听取了船员对企业经营、深化改革、安全管理等方面的意见建议，以及船员对航运市场低迷形势下企业改革方向、经营出路、岗位待遇的担忧。潘朝刚对“浙海105”轮良好的船风船貌给予了肯定，对船员对企业的关心和付出表示了感谢，并就船员提出的问题进行了解答：一是关于企业改革问题。尽管由于航运市场持续低迷，航运企业的生存环境恶化，但我们有着深厚的历史积淀，为浙江社会经济的发展作出过重要贡献，各上级单位也非常关心我们企业的生存问题、负担问题。省交通集团在对公司不减少支持的情况下，去年以来积极帮助探讨深化企业改革，按照中央经济工作会议、十八届五中全会等会议精神制定的改革思路，已经得到省政府领导的认可，改革将充分保障员工依法享有的权利，并努力争取其他相关政策。二是关于企业经营问题。目前企业经营的总体原则是，在确保生产安全和现金流平衡的基础上保持正常运行。船舶是否停航需要考虑综合效益，即使船舶停航也将继续保持船员的工资待遇，希望船员能理解公司的经营实际。三是关于船员岗位问题。在省交通集团的指导和支持下，海运集团已着手设立船员管理公司，拟整合船员资源，船员公司岗位将按照双方自愿选择原则，面向企业内部和市场招聘。

潘朝刚还对船舶安全生产和企业文化工作提出了要求，一是各位船员要做好本职工作，责无旁贷地落实岗位安全职责，做到警钟长鸣；二是船舶要巩固和提升自身的“美丽船舶”建设成果，继续弘扬同舟共济文化，要相信只要大家团结一致，航运业周期性的低点终会平稳渡过。（蔡飞）