省海运集团公司党委按照上级党委要求，在总结上一轮公开承诺工作的基础上，扎实抓好新一轮创先争优公开承诺工作。日前，集团公司党委成员向全体员工承诺：

一、勤奋学习不放松。

1、加强政治理论、政策法规、专业知识学习，积极创建学习型党组织。

2、结合企业“十二五”发展规划所确定的各项任务，紧紧围绕人才队伍建设、企业发展转型升级等专题确定学习课题，不断更新思想观念，加强战略思考，将学习成果转化为领导和推动企业科学发展的能力和实效。

二、奋勇争先不落后。

1、积极推进企业整体改革。

2、制定青年员工年度专项培训计划，采取多种形式，提升青年员工素质和专业化水平。

3、加强干部队伍规范管理，优化内部激励机制。加强后备干部队伍建设，把后备干部选拔、培养、考察、任用有机结合起来。

4、抓好经常性安全教育，加强各类安全管理和检查。加大安全生产投入，关爱员工生命安全。

5、围绕企业整体改革，认真落实企业维稳工作，做好深化改革过程中的员工思想工作，维护企业稳定大局。

三、求真务实不浮躁。

1、建立和完善深入基层、解难题办实事长效机制，结合下基层安全检查、指导工作、参加会议等联系群众，开展调研，定期听取基层意见，及时解决问题，坚持联系点班子成员每年和分管部门的负责人普遍谈心一次的制度。

2、做好关爱基金的落实、管理工作。围绕员工关注的热点问题，解难题办实事。

3、关爱一线员工，丰富员工文化生活，安排好员工体检和疗休养。

四、严于律已不懈怠。

1、结合企业实际，加强党员领导干部反腐倡廉教育，建立健全党风廉政建设责任制和年终考核检查制度，确保党风廉政建设落到实处。

2、组织召开领导班子民主生活会，在广泛听取员工意见的基础上，开展批评和自我批评，制定改进措施。

3、严格遵守招投标各项规定，自觉做到在招投标工作中不介绍、不干预、不参与。

4、认真对待投诉举报和来访，凡署名的投诉、举报及各种意见、建议，做到件件有回声、事事有着落。