4月11日上午，台州海运公司组织进行中层管理人员竞聘上岗面试。这是公司首次采取竞聘方式选拔中层管理人员，共有18人参加13个中层岗位的竞聘。

为确保面试“公开、平等、竞争、择优”，竞聘工作领导小组充分听取各方面意见，周密制定面试工作方案，精心组织实施，邀请了3位专家作为评委，公司工会派出三位职工代表全程参与监督。为防止试题泄漏，所有参加竞岗者在面试开始前都将通讯工具关闭并交由工作人员统一保管，评委进行现场打分、计分。

此次中层管理人员竞聘上岗，面向全公司选才用才，给员工提供了展现能力的良好平台，调动了广大员工的工作积极性。（秦毅）