为切实取得廉洁文化建设成效，五洲船舶公司党委纪委高度重视、扎实开展廉洁文化建设各项工作，将廉洁文化建设有机融入公司生产经营管理。

  一是，健全廉洁风险体系。完善廉洁各项制度，规范办事程序，加强内控约束。二是积极推进“阳光工程”建设和专项治理，加强源头防腐。三是改革选人用人制度。本着“平等竞争、能力优先、择优聘任”的原则，在机构调整中重新定岗定编和公开竞聘，加强对后备人才的培养和使用，为公司持续发展提供强有力的人力资源保障。四是加强廉洁宣传教育。通过开展党风廉政建设知识竞赛活动、共产党员示范岗以及党员干部承诺活动、印制廉洁文化警示标语、组织观看警示教育影片等，大力推进具有五洲特色的廉洁文化建设。（李世柱）