为加强对中层管理人员的监督管理，12月22日，温州海运公司对中层管理人员进行年终考评。由领导班子、总经理助理、中层正职或主持工作副职担任评委，听取了29名中层管理人员的2012年个人工作述职，并结合实际情况，参照评分标准，对被考评人员从工作绩效、履职能力、工作责任心、职业道德、组织纪律、团队精神等6个方面，进行考评打分测评。考评结果将作为今后中层管理人员聘任的参考。（李又文）
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