为增强中层管理人员的责任心和使命感，更好地接受组织的考核和监督，12月15日下午，温州海运公司举行首次中层管理人员述职报告会，岸基中层以上管理人员及部门助理出席了本次报告会。公司领导班子和总经理助理根据评分标准，对现场述职人员进行了考核测评。

在述职会上，18名中层正职及主持工作的副职管理人员依次上台，实事求是地对2011年所做工作进行了认真的总结回顾，对工作中存在的问题和不足进行了自查，并对2012年工作做了初步计划。通过述职报告和考核测评，与会人员纷纷表示，要在明年的工作中继续加强学习，进一步落实目标责任管理，改进和完善各项管理工作，为取得新的成绩而努力奋斗。其他中层管理人员及部门助理以书面形式述职，由总经理、分管副总经理、本部门(单位)中层正职进行考评。

这次述职报告会达到了相互交流、相互促进的目的。公司领导希望大家在新的一年，以科学发展观统领工作，振奋精神，知难而进，创造性地做好各项工作。（李又文）