3月6日，沥青科技分公司召开三届二次职工大会、工会会员大会，公司全体员工、工会会员、列席代表共计39人参加会议。

三届二次职工大会审议了《公司2025年度生产经营工作报告》；三届二次工会会员大会听取并审议了《2025年度工会委员会工作报告》，书面审议通过《2025年度工会财务工作报告》和《2025年度工会经费审查委员会工作报告》。

会议认为，2025年，公司工会在交通资源集团工会和沥青分公司党支部的领导下，积极践行“同责同心同创”家文化建设，紧扣公司发展战略，把工会工作融入公司生产经营、改革发展全过程。以思想政治引领铸魂、员工服务暖心、技能提升赋能、文化建设聚力，把员工力量凝聚成奋进力量，切实把工会优势转化为发展优势，为公司高质量发展注入强劲工会动能。

大会号召，在新征程上，公司工会要以需求为抓手，传承好做法，探索新路径，紧紧围绕公司年度发展目标，凝心聚力，真抓实干，推动工会工作再上新台阶：一是强化思想引领，筑牢思想基础。聚焦理论武装、凝聚思想共识，紧扣员工思想实际，多措并举推动党的理论创新在职工群众中落地生根、入脑入心，切实凝聚起奋进新征程、建功新时代的工会力量。二是聚焦主责主业，展现担当作为。深化劳动和技能竞赛，开展专项劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等活动，创新工作方法，充分调动全体员工的积极性、主动性和创造性，凝聚起攻坚克难、奋进实干的强大合力。三是聚焦创新驱动，强化技术引领。充分发挥周利江创新工作室技能引领、技术支撑、人才培育核心作用，探索“技术攻关+人才培育+成果转化”的发展模式，创新培育载体与形式，助力公司实现生产技术升级、经济效益提升目标。四是倾情关爱员工，传递组织温暖。始终坚持“员工至上”理念，用心用情用力解决员工急难愁盼问题。把关爱员工融入日常、做在经常，从一餐一食、一岗一位的细微处提升服务品质，用暖心服务凝聚人心，以人文关怀激发干劲，让组织温情成为企业高质量发展的温暖底色。

在公司高质量发展的新征程上，公司工会将始终保持昂扬向上的奋斗姿态，以更加坚定的决心，更加务实的作风，更加创新的举措，锐意进取、奋勇拼搏，为实现公司高质量发展贡献工会力量。（童亚洁）