时序入冬，收官在即，面对全年工作的“决战期”，丽新矿业公司坚持党建领航，锚定发展目标，深耕生产攻坚、市场开拓、文化铸魂三大主阵地，用实干担当破解发展难题，以实绩成效凝聚奋进力量。

铸牢先锋堡垒，打通投产增效“快车道”

一期项目结束后，为确保国有资产保值增值，公司紧扣“项目落地年”部署要求，领导班子带头“领题”、下沉一线，党员干部精准“解题”、冲锋在前，加速推动丽新矿二期项目顺利落地。

丽新矿二期项目矿区面积约0.414平方千米，玄武岩资源量3232.1万吨，矿石品质优异，是高速建设与养护项目不可或缺的重要矿源。为加快实现早投产、早见效的工作目标，公司党总支科学统筹资源、精准制定方案、实行挂图作战。面对工期紧张、人员调配难度大等多重挑战，公司仅用30天便高质量完成202台主要设备的维修保养与调试，顺利实现生产线联调联试和带料试机。试机期间，党员骨干开展“地毯式”隐患排查，对产量、质量、能耗、成品率等关键数据全程精准监测，用党建“硬举措”支撑生产“硬实绩”，为后续产能释放筑牢坚实基础。

布好市场棋局，抢占保供稳链“主动权”

面对复杂多变的市场环境和日趋激烈的竞争态势，公司党总支立足“资源接续、保供稳链”的使命，动员广大党员在市场开拓、客户服务中当先锋、作表率，以“提前谋划、抢先布局”的思路破局突围。

项目落地前，组建党员先锋攻坚小组，深入温州、台州、金华、丽水等区域走访调研，主动对接重点客户，精准把握市场需求，提前签订多份意向订单，为“投产即出料、出料即增效”打通“快速通道”。同时，持续深化贸易协同，与浙北、浙中、东北、福建等地区矿点开展战略合作，构建稳定可靠的料源供应体系，全面提升公司保供能力与市场竞争力。

点燃红色引擎，激发队伍奋进“源动力”

今年以来，公司党总支深学笃行党的二十届四中全会精神，常态化开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，将党建政治优势、组织优势转化为企业创新优势、发展优势，不断构建“党建引领、工团协同、全员参与”的工作格局。

以“练内功、强素质、提效能”为目标，党支部全年组织开展红色观影、革命教育基地参观等特色党建活动12场次，开展红色宣讲活动8场次，让红色基因融入职工血脉，不断提升全员的政治素养和思想觉悟。注重挖掘培育政治过硬、事迹鲜活的优秀宣讲典型，其中劳模工匠沈强作为优秀产业工人代表，站上省交通集团“五星领讲员”舞台，以榜样力量引领职工创先争优。

正值“十四五”圆满收官、“十五五”蓄势开局的关键节点，丽新矿业将继续以党建为统领，保持决战姿态，以更坚定的决心、更务实的举措、更昂扬的斗志，全力以赴冲刺年度工作目标，为开启下一个五年发展新征程筑牢坚实根基。（程心怡）