11月31日，嵊兴矿业公司党员领办项目省外砂石骨料销售35万吨提前完成，成为嵊兴矿业党员领办制项目又一成果。今年以来，公司党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥党员的先锋模范作用，不断完善党员领办机制，积极落实“一线三员”工作法，持续攻坚克难、解决生产经营难题，为公司发展注入了强劲动力。

党员领衔，销售突破新高。面对市场竞争激烈的市场行情，公司坚持立足省内、布局省外，发挥党员冲锋在前先锋模范作用，由党员领办“省外砂石骨料销售”项目。为确保圆满完成任务，该党员牵头组建省外销售攻坚团队，深入分析市场需求，创新营销策略，积极拓展江苏、上海等省外市场。同时，按照“优质优价”的营销理念，全面强化矿山生产源头管控，建立健全质量管理体系，加强骨料生产加工质量管控，确保产品质量符合客户要求。凭借过硬质量，公司再次入选江苏省交通工程建设局2025年关键材料资格备案企业名单，服务于长三角区域道路建设。

省外销售攻坚团队还通过盘活物流资源，全面搭建物流体系，以优化典型路线降低物流运输成本，克服了长途运输的瓶颈，确保产品质量稳定供应。截至11月底，公司已提前完成省外销售35万吨销售任务，预计年底可超额完成预期目标。

降本增效，成本控制见真章。“开源节流、提质增效”是企业持续发展的生命线。为进一步做好降本增效工作，公司党员主动领办“降本增效”专项行动，以“挖潜节支、精益管理”为抓手，深入矿山一线，逐个环节排查能耗、设备维护和原材料采购等痛点。在党员领办项目推动下，公司不断落实精细化管理，严控工艺指标，优化设备参数，增强效能管控。同时，优化班组人员配置，降低人工成本；并利用谷电时间灵活生产，全面降低能耗。

截至目前，公司实现有效开机率提高至97.61%，谷电使用占比达到62%，通过优化管理管控，实现降本近60万元，公司单吨可控生产成本降至25.39元/吨，远低于考核目标的27元/吨，节支效果超预期目标。

高新维护，减税红利惠企业。高新技术企业认定是企业创新发展的“金钥匙”，但维护过程涉及繁杂的申报、审核和材料准备，稍有不慎便可能失之交臂。公司党员干部勇挑重担，领办“高新技术企业维护”项目，深化“产学研用”平台合作，持续加强与高等院校、科研院所的合作力度，打通科技成果转化渠道，提高产品附加值和矿山综合开发利用价值，顺利完成除尘输灰系统旋转卸料器保、立轴破碎机转子顶部耐磨版的保护性改造。经过数月奋战，高新技术企业维护到位，直接为公司减免15%的所得税，预计全年节税金额将超过数百万元。

党员们以实际行动践行初心使命，用实效检验担当作为。接下来，嵊兴矿业公司将持续深化党建工作与业务发展的深度融合，落实好“一线三员”工作法，激发党员干部的干事创业热情，不断攻坚克难、破解难题，为企业的高质量发展提供坚实保障。（许秀杰）