“《建议》将‘建设现代化产业体系，巩固壮大实体经济根基’摆在战略任务的首位……”11月28日上午，嵊兴矿业“红石宣讲团”青年讲师胡楠利用“班前十分钟”时间，结合矿区生产实际，向员工生动解读党的二十届四中全会精神，推动全会精神直达基层、深入人心。这也是公司党支部扎实推进全会精神学习宣传贯彻工作的一个生动缩影。公司党支部通过系统部署把准方向、分层宣贯营造氛围、注重实效融入实践，引导全体员工把握核心要义，自觉将学习成果转化为推动工作的强大动力，为企业高质量发展凝聚合力。

精心组织部署，压实学习责任。公司把学习宣传贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，第一时间召开党支部专题会议研究部署，结合实际制定专项学习计划，明确“三级联动、全域覆盖”的学习贯彻思路。围绕“学深悟透、融会贯通、知行合一”目标，建立党支部书记负总责、班子成员分工推进、各部门协同落实的工作机制，将学习任务细化为支委会“第一议题”、主题党日专题学习、班子成员政治学习三个关键节点，形成“周有安排、月有重点、全程闭环”的工作格局。同时，精心梳理《介绍和解读党的二十届四中全会精神》《22个关键词速览党的二十届四中全会公报》等材料作为必学内容，推动分层分类学习宣讲，确保学习贯彻不走过场、取得实效。

创新形式载体，营造浓厚氛围。公司积极创新学习形式，拓展宣传阵地，形成多形式、分层次、全覆盖的学习宣传态势。党支部书记发挥“头雁效应”，带头学习、带头宣讲。11月以来，学习活动有序开展：支委会将全会精神作为“第一议题”率先学习；主题党日组织全体党员专题研讨；班子成员聚焦核心要义，提升政治站位。党支部书记还结合PPT系统解读全会内容，面向产业工人开展宣讲。公司充分利用“守好红色根脉·班前十分钟”特色阵地，将宏大叙事转化为生动讲述，使理论学习更接地气、更有温度。“红石宣讲团”青年讲师深入各班组，围绕关键词解析、金句解读等方式，精准传递“极不寻常、极不平凡”的成就、“关键时期”的判断，以及“新质生产力”“高质量发展”等核心内容，确保学习无死角、理解更深入。

注重学用结合，转化学习成效。公司坚持学思用贯通、知信行统一，着力将学习成果转化为推动工作的实际成效。通过系统学习，广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉更加牢固。在重点任务攻坚中，党员干部主动认领“卡脖子”技术攻关、市场开拓等急难险重任务，以实际行动践行使命担当。全会精神有效激发了企业创新活力，生产技术部围绕“建设现代化产业体系”，积极筹备智能化生产线更新，推动整体制造水平迈上新台阶。学习宣贯也凝聚了全员奋进力量，一线员工普遍反映，通过宣讲更清晰认识到个人奋斗与企业战略、国家发展的紧密联系，主人翁意识显著增强。

接下来，嵊兴矿业将持续深化全会精神学习宣传贯彻，在走深走实、见行见效上持续发力，推动全会精神进岗位、入头脑，以“十五五”规划目标为指引，围绕提质增效、改革创新、人才建设等重点工作，细化落实举措，以实干实绩为企业高质量发展注入强劲动能。（尹洁银）