近日，由红旗出版社主办的2025（首届）新时代企业党建经验交流会暨企业党建创新优秀案例发布仪式在北京举行，会上发布了2025年全国新时代企业党建创新优秀案例。交通资源集团4个案例从1400余个申报案例中脱颖而出，其中集团下属浦新矿业公司“党建强基 双融强企全力打造‘先锋型矿山’”、秦新矿业公司“以五维矩阵赋能党建引领 唱响秦岭矿企最强音”2个案例荣获优秀党建案例，肇庆矿业公司“挺膺担当实干先 铸梦岭南绿矿山”、资源供应链公司“党建搭桥 链通未来 以党建引领赋能现代供应链企业高质量韧性建设”荣获优秀党建品牌案例。

据悉，本次活动由中央级品牌出版社——红旗出版社主办，红旗出版社党史党建研究院承办，旨在挖掘展示党建工作创新实践与丰硕成果，进一步深化党建与业务同频共振，赋能企业高质量发展。本次评选共有1400余个案例进行申报，经过初审、复审和终审，最终确定入选名单。

浦新矿业公司：党建强基 双融强企 全力打造“先锋型矿山”

公司党支部紧紧围绕“围绕生产经营抓党建，抓好党建促发展”的思路，围绕“党建+经营”“党建+品牌”“党建+服务”三个方面，建好能力提升、业务攻关、项目领办三大平台，开设“书记E刻钟”，成立“质多星”攻坚队，打造“创E工作室”，以“政企联心、村企联脉、横向联通”为纽带，解政策难题、助乡村振兴、联职工群众。公司已连续四年斩获浦江县“纳税十强企业”，获80余项集体、142项个人荣誉，11项科创成果、9项专利，党建促进生产经营成效进一步凸显。

秦新矿业公司：以五维矩阵赋能党建引领 唱响秦岭矿企最强音

公司党支部创新构建“政治统领、学习铸魂、文化润心、攻坚克难、清风护航”五维矩阵赋能模式，推动党建工作全面提质增效。创新“第一议题学+结合实际学+丰富载体学+循迹溯源学+理论研讨学”五位一体学习机制，创新“党员先锋+专项清单”工作模式，党员带头认领176项任务，高效完成破解矿山基建难题。公司不仅推动8公里平硐工程等重点项目提前竣工，更先后荣获全国企业党建创新优秀案例等10余项荣誉，成功打造出可复制、可推广的省外非净矿出让矿建设样板经验。

肇庆矿业公司：挺膺担当实干先 铸梦岭南绿矿山

公司党支部探索形成 “党建领航 1344” 核心机制，明确党建与业务融合的方向路径，同时创新“党员领办+专班攻坚”行动模式，让党员在项目一线发挥先锋模范作用。创新“西江课堂”邀请行业内资深专家、技术骨干以及劳动模范等围绕矿业开采技术前沿、安全生产精细化管理等主题展开深入交流与分享，同时，公充分发挥联建单位党组织政治优势和组织优势，通过与区委政府党支部合作，实现了“1+1>2”的聚合效应，有效促进了党建引领企业发展。

资源供应链公司： 以党建引领赋能现代供应链企业高质量韧性建设

公司以“链心桥”党建品牌为牵引，将组织建设、绿色发展、智慧运营等关键环节深度融入经营管理。打造“链先锋”突击队驻扎一线，通过“红色链学”党建联盟，与中铁十八局、交工等核心伙伴党组织建立战略协作，构建协同生态圈。通过“链心桥”品牌的深度实践，公司不仅荣获中铁杭州项目部“优质供应商”等称号，更获得2项发明专利、3项实用新型专利，成功获评“砂石行业创新企业”。

近年来，集团党委不断深化“红石先锋”党建品牌矩阵建设，围绕企业转型发展新要求，引导基层党组织提升党建品牌、案例质量，全力培育“石干家”“链心桥”等特色鲜明的新建党建品牌，激发党组织活力。下一步，集团将持续深化集团品牌矩阵建设，对现有党建品牌进行优化管理、系统提升，推进党建品牌建设更加均衡，提升党建品牌质量和示范引领能力，为企业转型发展汇聚“硬核力量”。（党委工作部综合）