为深入贯彻乡村振兴战略，龙新矿业公司创新实施“一核三链”党建模式，紧密围绕“党建强基、产业兴村、文化润民、服务惠民”四大目标，通过资源共享、优势互补，积极探索出了一条企业与乡村协同发展的新路径。

聚焦党建引领，筑牢乡村振兴“红色基石”

龙新矿业公司始终将党建作为引领发展的核心力量，全面推进党工一体化建设，构建了资源共享、组织共建、活动共创的良好生态。秉持“党建带动工建，工建服务党建”的理念，公司通过设立党员示范岗、党员先锋领办等活动，充分发挥党员先锋模范作用，引领全体员工共同进步。2025年，公司持续发力，积极推进头雁、攻关、创新、模范四个类型的15项领办任务，进一步强化党建引领，推动企业高质量发展。

产业链合作，激活乡村经济发展“新引擎”

龙新矿业公司积极服务乡镇特色产业发展，精心打造“莲心·共富区”展厅，以志棠莲子为“明星”产品，集中展示当地特色农产品，激活乡村闲置资源。公司员工利用网络直播等新型营销手段，助力乡村“带货”，提升了农产品的知名度和销售额，为村民提供了新的就业机会，增加了村民收入。此外，公司还与龙莲酒业开展深度合作，依托龙新矿主业的销售渠道拓展莲子酒贸易市场，实现了企业业务拓展与乡村振兴的双赢。自莲子酒贸易业务开辟以来，已累计完成销售10000斤。

文化链交流，提升乡村文化软实力“新高度”

龙新矿业公司持续深化“5+吾家”职工品牌建设，依托“职工书屋”这一重要平台，常态化开展读书分享、主题宣讲、科学常识宣贯等多元文化活动，为志棠村注入了丰富的文化内涵，有力推动了当地的精神文明建设。特别是针对留守儿童群体，公司定期开设“爱心课堂”，充分发挥“职工书屋”在知识传播和文化交流方面的重要作用，有效弥补了矿山属地村庄在家庭教育方面的短板，显著提升了村民的文化素养和文化自信，为乡村文化振兴贡献了积极力量。据统计，自职工书屋建成以来，已开展主题宣讲12次、读书分享10次、科学常识宣贯4次，“爱心课堂”20期，累计参与人数达460人次。

服务链提供，增强乡村生活幸福感“新体验”

龙新矿业公司通过开展一系列志愿服务活动，显著提升了周边乡村的基础设施和村民的生活质量。公司组织员工帮助村民采剥莲子，提高农产品收获效率；设立定点维修服务，确保日常电器的正常使用；慰问孤寡老人，提供必要的生活帮助和精神慰藉；实施志愿帮扶项目，帮助解决困难群体的就业问题。2025年，公司共组织志愿活动6次，参与人数达70人次，服务时长超过100小时。这些活动不仅为村民营造了更加便捷舒适的生活环境，增强了村民的幸福感和获得感，还进一步巩固了公司与周边乡村的和谐关系，为乡村振兴贡献了积极力量。

下一步，公司将持续以党建为引领，以“工”为媒，以干为先，以合为力，不断深化“一核三链”党建模式，致力于让“小矿山”铺就家门口的“共富路”，进一步放大“共富矿山”的带动效应，切实提升广大群众的获得感、幸福感和认同感，在推动地方共同富裕的实践中发挥更大的作用。（王军鹏）