2025年4月25日至5月1日是全国第23个《职业病防治法》宣传周。为深入宣传贯彻《职业病防治法》，大力普及职业病防治知识，进一步增强员工职业病防护意识，切实维护劳动者职业健康权益，交通资源集团下属各子（分）公司组织开展形式多样的《职业病防治法》宣传周活动。

越兴矿业公司：公司通过张贴宣传横幅展板、发放职业健康宣传手册、组织微信平台学习等形式广泛宣传职业病防治相关知识，同时邀请专家围绕“职业卫生形势、职业卫生基础知识、用人单位职业病防治、职业病防治法律法规”等4方面开展“职业病防治法宣传周”专题培训。本次培训覆盖管理人员、一线职工等92人次，参加培训率达90%，发放宣传手册50余份。多位职工表示：“培训内容紧贴实际，尤其是案例分析环节，进一步敲响了警钟，我们也将会更加注重自身的职业健康防护。”，推动职业病防治知识入脑入心。

富春新材料公司：通过集中培训、张贴标语、发放宣传册等形式让广大员工了解职业危害，增强职业危害防治能力。在培训过程中，公司坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，以保护劳动者身体健康为根本目的，广泛宣传“职业病防治”主要内容。同时，利用职业病危害典型案例，开展警示教育，让生产员工了解其危害途径和危害后果，提高自身防范意识，做好日常防护工作。公司根据《工作场所职业病危害因素检测报告》要求组织员工进行了职业健康体检。针对不同岗位的员工，进行相应专项检查项目，以便全面了解员工的身体状况，及时发现潜在的职业健康问题。

嵊兴矿业公司：4月28日，公司针对矿山生产实际，组织全体员工开展了一次“靶向式”的专题讲座。培训内容系统讲解了尘肺病、职业性噪声聋的致病机理，并现场演示防尘口罩、降噪耳塞的正确使用方法，通过实操考核确保职工掌握防护技能。公司特别编发《外包作业职业健康指南》，以图文并茂的形式强调“三同时”制度，强化其合规作业意识。此外，公司创新利用“班前十分钟”平台，由班组长每日组织职业健康知识快问快答，将学习融入日常生产，实现碎片化教育。

肇庆矿业公司：公司组织观看宣传周主题培训视频，培训视频内容为员工明确职业病定义及构成条件，强调劳动者需满足“用人单位关系、职业活动接触史、法定目录疾病”等要素。还结合新版目录，解析新增职业病类别，强化员工对职业性肌肉骨骼疾病及心理障碍的认知。同时还用鲜明的例子为我们展现了员工心理障碍后，造成的后果。

交投沥青公司：活动通过组织线上观看《职业病防治法》系列宣传片、张贴宣传周主题海报、发放职业病防治手册等方式，重点科普了员工职业健康权益和义务、劳动保护用品的分类与正确佩戴以及职业病危害因素识别与检测等法规政策和基础知识，通过科学辨识、精准管控危害因素，构建起覆盖职业危害识别、评估、干预的全链条健康管理体系，筑牢职业健康防线。活动期间，公司为员工更新发放劳动防护用品，分批次组织员工开展职业病岗中体检，形成职业病防治长效机制。（李竹冈、李政烨、苏晨曦、邵思奇）