3月12日，交通资源集团召开2025年度党的建设、党风廉政建设暨警示教育大会，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设、全面从严治党重要思想，全面落实二十届中央纪委四次全会和全省党的建设工作会议精神，传达省交通集团2025年度党的建设暨党风廉政建设工作会议精神，回顾总结集团2024年党的建设和党风廉政建设工作，部署安排2025年重点工作任务，组织党员干部集中观看警示教育片。集团党委书记、董事长周霖出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席茅家武主持会议并作纪委工作报告。

周霖指出，过去一年，集团党委坚定贯彻上级党委部署，坚持推进“党建实效化”，更加拧紧了思想的“开关”，体现了攻坚的“担当”，激发了队伍的“动力”，凝聚了奋进的“合力”，发挥了以巡促治作用，较好地激发了党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，营造了良好的政治生态。同时，在新形势新要求下，我们也要清醒认识到全面从严治党责任落实、党建与基层治理体系融合、党务工作能力、队伍作风、干部队伍建设、廉洁风险防控等方面的差距和不足，要坚持问题导向、拉高工作标杆，采取有力措施加以改进提升。

周霖强调，2025年是冲刺“十四五”规划的收官之年，也是集团推动转型发展的“项目落地年”，抓好党的建设和党风廉政建设，是确保完成各项目标任务落地的前提和保障。要狠抓工作落实，着重强化“政治能力”“攻坚能力”“创新能力”“融合能力”，发挥党建强企作用，推进党建与中心工作深度融合，注重防范“青蛙效应”“蝴蝶效应”“破窗效应”“鲶鱼效应”，坚持全面从严治党，推进党风廉政建设向纵深推进。

茅家武代表集团作了题为《聚焦主责主业 推动有畏有为 以全面从严治党新成效为集团转型发展提供坚强保障》，报告回顾总结了集团2024年党风廉政建设和反腐败工作。针对2025年的重点工作，他指出：要聚焦护航中心大局，提升政治监督的实效性和深入度；聚焦压力层层传导，提升“四责协同”的主动性和融合度；聚焦规范履职用权，提升清廉建设的系统性和饱满度；聚焦“三不”一体推进，提升风险防控的针对性和精准度；聚焦纠治“四风”顽疾，提升干事创业的纯粹性和规范度；聚焦监督执纪问责，提升纪检队伍的专业性和忠诚度。

会议组织党员干部集中观看了警示教育片《从“婉拒”“笑纳”到索取——浙江机场集团原党委委员、副总经理金谷违纪违法案例剖析》，并对2024年度基层党组织履行党风廉政建设责任情况进行现场评议。

会议共设1个主会场、18个分会场，共140余人参加。集团领导班子其他成员、总部各部门负责人，各区域（板块）运营中心、子（分）公司主要领导、党建纪检工作分管领导，集团相关部门人员在主会场参加会议。各区域（板块）运营中心、子（分）公司相关人员在各自视频分会场参加会议。（党委工作部、纪检审计部）