3月12日，交通资源集团召开三届一次职工（工会会员）代表大会。会议选举产生了集团第三届工会委员会委员、经费审查委员会委员以及第三届工会主席、副主席，提名协商产生了第三届女职工委员会委员。集团党委书记、董事长周霖出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席茅家武主持。集团领导班子等58名职工正式代表和11名列席代表参加会议。

会议审议了《集团2024年度生产经营工作报告》，审议通过了茅家武作的《集团第二届工会委员会工作报告》，书面审议通过了《集团第二届工会财务工作报告》《集团第二届工会经费审查委员会工作报告》。

会议对集团2024年度取得的经营业绩予以充分肯定。2024年，集团按照“科技型新材料企业”转型发展新要求，围绕“去库存、强管理、促转型、调结构”中心任务，在砂石市场缩量震荡、量价齐跌的背景下，全力以赴稳销售求突破、加速推进“工贸一体”成型、加快推动存量项目股权优化、聚力培育科创平台战新产业、全面推进市场化薪酬改革、坚持推进党建与业务互融共促，较好完成了全年经营目标任务。

会议认为，五年来，集团第二届工会委员会紧紧围绕集团党委目标任务和上级工会的部署要求，坚持以“三同”家文化为引领，有效发挥工会桥梁纽带作用，通过创新载体抓手、用心用情服务、优化组织效能，推动职工思想共识更加凝聚、创效热情更加高涨、服务保障更加有效、整体形象更加鲜明，团结动员广大职工为集团发展作出了重要贡献。

周霖在讲话中回顾了集团和集团工会过去5年取得的成果成效，展望了未来5年的发展方向。他强调，工会组织要在推动集团转型发展新征程中展现新作为。一是要强化“凝聚力向心力”，准确把握党的二十大对工人阶级和工会工作作出的新要求，充分用好“守好红色根脉 班前十分钟活动”等思政教育载体，打造具有资源特色的职工思想政治体系。二是要着重强化“硬素质软实力”，紧扣企业重点项目、重点工程、重点生产经营环节，深入开展立功竞赛、技能比武、“五小”创新活动，引导职工建功立业。三是要着重强化“自豪感归属感”，进一步做好劳动关系维护工作，注重做好送温暖、困难职工慰问等保障服务工作，建好建实“职工之家”“职工小家”。四是要着重强化“科学性规范性”，持续健全完善工会内控制度，不断创新工会宣传工作方式方法，及时总结宣传能鼓舞人心、凝聚共识的好故事好声音，扩大传播力影响力，让职工队伍更加充满活力、更加坚强有力。（工会办）