近日，共青团商洛市委员会发布《关于通过2023-2024年度商洛市青年文明号审核的通报》文件，命名25个集体为商洛市青年文明号，其中秦新矿业榜上有名。

强思想 筑牢青春之基

秦新矿业是交通资源集团矿业板块布局的首个省外矿山公司，有青年员工17名，占比63%，公司团支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引导，持续强化青年理论学习工作。以主题团日活动、秦新课堂等学习交流平台为抓手，推动政治理论学习融入日常、抓在经常，引导广大青年员工筑牢思想之基。通过月度之星树先进典型榜样、参加红石先锋宣讲团先进宣讲比赛等形式学习典型事迹，向先进看齐，营造“学典型、争先进”的浓厚氛围。同时注重学习成果转化，以劳动立功竞赛为切入点，实行奖惩机制，激励青年员工在矿山生产线工程、溜井工程等重要基建项目上挑重担、立新功。

育本领 彰显青春智慧

创新是企业发展的动力源泉，公司团支部鼓励青年员工积极创新。以青年员工为技术骨干，与西安科技大学联手，聚焦复杂环境下露天矿上山道路爆破动力效应精准控制方法进行专题性研究，成功通过技术性手段控制爆破飞石量，降低爆破对周遭环境的损害，保障秦岭环境生态，获“2024年度陕西省绿色发展创新引领企业”荣誉。在安全管理方面，青年员工积极作为，开展安康杯、6.16安全咨询日、“三防”及边坡垮塌综合应急演练等特色活动，提升全员安全管理水平和应急救援能力。注重科技兴安，引入智能无人机巡检、边坡位移监测系统等先进技术，提高安全生产的保障水平。

担责任 贡献青春力量

公司团支部积极融入属地发展建设，加大开展志愿服务活动频次，在中国志愿服务网上建立志愿服务项目，把志愿服务活动与属地发展、精神文明建设结合起来，构建双向奔赴的和谐地企关系，努力实现服务常态化、属地化，用实际行动彰显青年员工的担当本色。积极参与属地组织的各类志愿服务活动，例如商州区“秦新杯”首届社区运动会、商州区全国沙滩排球锦标赛，为属地创建文明城市多做贡献，加深地企鱼水情。同时坚持党建带团建，在“红心石 荆心建”党建联建品牌的领导下，以“四联四共”为抓手，开展消费扶贫、爱心助学、防汛慰问、义务植树等公益志愿活动，助力属地乡村振兴，彰显国企的责任担当，展示青年员工风采。

接下来，秦新矿业将以市级“青年文明号”荣誉为契机，充分发挥好品牌创建引领示范作用，进一步挖掘青年员工在生产一线、安全环保、降本增效、市场营销中的积极性和主动性，以实际行动诠释“青年文明号”的深刻内涵，为公司实现高质量发展贡献青春力量。（詹积领）