日前，中华全国总工会、应急管理部、国家卫生健康委员会联合发文，表彰2022—2023年度全国“安康杯”竞赛先进集体和优秀个人。交通资源集团荣获“优秀组织单位”称号。

近年来，交通资源集团以“安康杯”竞赛为载体，坚持围绕职工安全健康教育培训、企业安全文化建设、岗位排查整治方面，积极组织开展群众性安全生产活动，引导公司广大职工牢固树立安全生产意识，积极践行职业健康行为，有效提升了公司本质安全水平，为公司高质量发展保驾护航。

加强统筹，体系健全保“安康”

公司成立“安康杯”竞赛工作领导小组，结合公司安全生产实际制定竞赛活动实施方案，完善建立《矿山环境保护管理办法》等安全管理制度以及40项岗位安全操作规程。深入宣传安全生产“一法一条例”，通过悬挂横幅标语、展播视频等方式营造浓厚氛围，推进习近平总书记关于安全生产重要论述精神入脑入心。公司两级先后荣获“全国交通行业优秀质量管理小组”“安全生产月和‘安全生产万里行’活动省级优秀单位”“交通运输行业安全生产优秀单位”“衢州市公路水运工程市级示范‘平安工地’”等荣誉。

广泛参与，形式多样促“安康”

结合实际，公司将全员安全生产责任制教育培训工作纳入安全生产年度培训计划，累计开展施工安全、环境保护、应急处置等专题培训800余次，培训15000 余人次。广泛开展不同主题、不同工种的主题演练40余场次，2900余人次参与。用好“安全咨询日”“安全大讲堂”“安全知识竞赛”等载体，组织开展活动50余场次，制作安全微视频10个，全方位推进企业安全文化建设。公司下属交投矿业、嵊兴矿业入选“浙江省安全文化建设示范企业”，下属浙东矿业、浦新矿业被评为市级“青年安全生产示范岗”。

压实责任，职能发挥助“安康”

公司充分发挥工会职能作用，成立工会劳动法律监督委员会，开展劳动安全卫生平等协商，签订《女职工权益保护专项集体合同》，广泛开展劳动法律监督，有效防范化解劳动争议。积极动员员工参与全省“安全隐患随手拍”“安全隐患排查整治合理化建议‘金点子’”活动，年均收集合理化建议110条，隐患整改率达90%以上。公司下属单位获评全国“安康杯”竞赛职工安全应急技能知识竞赛“优秀组织单位”、浙江省“安康杯”竞赛优胜班组等荣誉；多名员工在省、市“安全隐患随手拍”活动中获奖。

下一步，交通资源集团将进一步树牢安全发展理念，增强安全生产意识，强化安全生产管理，加强企业安全文化建设，共同营造安全、稳定、和谐的生产环境，为推动公司转型发展创造安全稳定的生产经营环境。（工会办）